ATSEM - NESLES-LA-MONTAGNE
Référence : O002261020001705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nesles-la-Montagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Contribuer à leur éducation et à l’acquisition de leur autonomie.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Accompagner les enfants et veiller à leur sécurité lors des déplacements extra-scolaires. Préparer et servir les repas à la cantine.
ACTIVITES
ASSISTER L’ENSEIGNANT DANS L’ACCUEIL ET LA PREPARATION DES ACTIVITES PEDAGOGIQUES
TACHES
Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents.
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
Préparer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
ACCOMPAGNER L’ENFANT DANS L’ACQUISITION DE SON AUTONOMIE
TACHES
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en communauté
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires
Accompagner l’enfant dans son développement affectif, intellectuel et moteur
Repérer et signaler les enfants en détresse
Gérer les conflits entre les enfants
ENTRETENIR LES LOCAUX ET MATERIELS A USAGE SCOLAIRE
TACHES
Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels
Géréer les matériels et le stock de produits d’entretien
VEILLER A LA SECURITE ET A L’HYGIENE DES ENFANTS
TACHES
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Désinfecter et protéger les plaies légères
Alerter les services compétents en cas d’accident
ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LE BUS SCOLAIRE
TACHES
Surveiller les enfants et régler conflits
Rappeler et appliquer les consignes de sécurité
ACCOMPAGNER LES ENFANTS A LA CANTINE SCOLAIRE
TACHES
Assurer le trajet jusqu’à la cantine scolaire
Préparer et servir les repas
Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
Profil recherché
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement de l’administration
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Niveau de diplôme : BEP ou CAP
Observations : Petite enfance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
