ATSEM (h/f) - Pantin
Référence : O093260507001833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En qualité d'ATSEM, vous assurez des missions de nettoyage, vous contribuez au temps de restauration et vous accompagnez les enfants dans les classes auprès des enseignants.
- Mission éducative : Contribuer à la mise en oeuvre des projets d'ateliers dans les classes
- Avoir connaissance des objectifs des séances pédagogiques et de leur déroulement
- Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants
- Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne pour les petites sections en temps scolaire
- Participer à la surveillance de la sieste pendant le temps scolaire dans le cadre du projet pédagogique de l'école et de la signature d'une convention entre la Ville et l'éducation nationale
- Entretien des locaux : Nettoyer les classes, les parties communes et les dépendances
- Trier et évacuer les déchets
- Nettoyer et désinfecter les équipements sanitaires
- Remettre en état les écoles pendant les vacances scolaires
- Restauration : Dresser les couverts
- Assurer le service à table
- Assurer le service de plonge
- Assurer la remise en état des salles de restaurant
- Accompagner les enfants à la prise des repas
- Temps de travail annualisé
- Régime indemnitaire avantageux
- RTT
- Restauration collective
- Comité d'action sociale et culturelle dynamique "CASC"
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Plan de formation et de professionnalisation
Profil recherché
- Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire
- Savoir faire Maîtrise des règles HACCP et les techniques de nettoyage
- Savoir être Appétence pour le jeune public et le travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
m.kermorgant@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
