ATSEM 27h - Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT

Référence : O042260430000970

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Just-Saint-Rambert
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Scolarité Jeunesse de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un ATSEM (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires et du Directeur de l’école, vous assurerez diverses tâches d’aide et assistance auprès des enseignants.

Recrutement par mutation
Temps de travail : Temps non complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
Poste à pourvoir : 27 août 2026
Date limite de candidature : 31 mai 2026

Mission 1 : Aide et assistance auprès des enseignants concernant l’hygiène et la sécurité des enfants
• Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations, à la sieste et à la sortie
• Aider et accompagner les enfants dans les actes d’hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains…)
• Mise en place et rangement des couchettes
• Assistance de l’enseignant pour la surveillance pendant la sieste
• Changer les enfants

Mission 2 : Assistance des enseignants pour l’organisation matérielle des activités scolaires
• Mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage
• Assistance dans l’organisation de manifestations ponctuelles
• Gérer en autonomie un atelier

Mission 3 : Entretien des locaux et matériels (classes, couloirs, salles de jeux, couchettes et sanitaires)
• Nettoyage, balayage et lavage des sols
• Nettoyage des meubles, étagères, coins de jeux, literie
• Remise en état des locaux après chaque séance de travail
• Désinfection et nettoyage des sanitaires
• Pendant les vacances scolaires : gros travaux de ménage

Profil recherché

Profil recherché :
Concours ATSEM obligatoire
CAP Petite Enfance
Techniques d’entretien des matériels et des locaux

Compétences requises :
Connaissances besoins et intérêts des enfants
Respecter les règles d’hygiène et sécurité
Connaissance du projet pédagogique sur les temps péri-éducatifs
Adaptation, disponibilité, sens du travail en équipe, être accueillant, patience, discrétion, être à l’écoute, autonome, bonne condition physique.

Contraintes et risques :
Postures
Bruit
Port obligatoire des EPI (équipement de protection individuelle)
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
Salaire en fonction de l’expérience.

Qui sommes-nous ?

Environ 16 000 habitants

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.

    Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :

    Monsieur le Maire
    Mairie
    8 boulevard de la Libération
    BP 204
    42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
    OU
    accueil-rh@stjust-strambert.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/08/2026

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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