ATSEM 31h30 - Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT

Le Pôle Scolarité Jeunesse de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un ATSEM (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires et du Directeur de l’école, vous assurerez diverses tâches d’aide et assistance auprès des enseignants.


Recrutement par mutation
Temps de travail : Temps non complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
Poste à pourvoir : 27 août 2026
Date limite de candidature : 31 mai 2026

Mission 1 : Aide et assistance auprès des enseignants concernant l’hygiène et la sécurité des enfants
• Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations, à la sieste et à la sortie
• Aider et accompagner les enfants dans les actes d’hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains…)
• Mise en place et rangement des couchettes
• Assistance de l’enseignant pour la surveillance pendant la sieste
• Changer les enfants

Mission 2 : Assistance des enseignants pour l’organisation matérielle des activités scolaires
• Mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage
• Assistance dans l’organisation de manifestations ponctuelles
• Gérer en autonomie un atelier

Mission 3 : Entretien des locaux et matériels (classes, couloirs, salles de jeux, couchettes et sanitaires)
• Nettoyage, balayage et lavage des sols
• Nettoyage des meubles, étagères, coins de jeux, literie
• Remise en état des locaux après chaque séance de travail
• Désinfection et nettoyage des sanitaires
• Pendant les vacances scolaires : gros travaux de ménage

 
Mission 4 : Renforcement de l’équipe d’animation pendant la pause méridienne
En direction des enfants
• Encadrer le transfert des enfants de leur groupe scolaire au site de restauration scolaire
• Gérer la vie de groupe
• Favoriser les apprentissages
• Organiser la participation et la responsabilisation des enfants en fonction de leur âge
• Préparer des activités adaptées et structurées aux effectifs, aux publics et aux contraintes de fonctionnement.
En lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Faire le lien avec les équipes enseignantes et les parents et notamment en termes d’échanges d’information
• S’inscrire dans la démarche du Projet Educatif Local en favorisant le lien avec les différents partenaires dans une logique de cohérence et de complémentarité éducative.