ATSEM coordinateur (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093250725000957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Pôle Réussite Educative, vous travaillez au sein de la Direction Enfance et Jeunesse.
Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant et sous la responsabilité de la direction d'école pendant le
temps scolaire.
MISSION
Vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous encadrez une équipe d'ATSEM.
ACTIVITES
Vous accueillez avec les enseignants les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux).
Vous installez et entretenez la salle de restauration et participez aux repas. Vous aidez au lever des enfants après la sieste.
Vous êtes l'intermédiaire entre le responsable de service (collectivité territoriale) et la direction de l'école (éducation nationale).
Vous coordonnez et gérez l'organisation du travail de l'équipe d'ATSEM (emploi du temps, congés) et faîtes respecter les consignes et s'assurer de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes en charge de la gestion matérielle liée à l'activité professionnelle : commande de produits d'entretien et du linge, gestion du matériel, inventaire et réparation.
Vous participez aux réunions de l'équipe éducative et selon les besoins aux activités périscolaires ou extra-scolaires.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des procédures de sécurité et des services d'urgence
* Sens du travail en équipe
* Capacité à accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens
* Capacité à encadrer une équipe d'ATSEM
PROFIL
* CAP Petite Enfance
* Expérience professionnelle auprès des enfants exigée
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Patience
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
CONDITIONS DU POSTE
Cadre d'emploi des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des agents de maîtrise (catégorie C)
Poste permanent à Temps complet (37h30)
Poste à pourvoir au plus vite
Horaires de travail : 7h30 - 16h45 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
POUR POSTULER : https://aubervilliers.gestmax.fr/981/5/atsem-coordinateur-f-h -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
