ATSEM (h/f) - COMMUNE DE COGNAC
Référence : O016260507001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des écoles de la commune de Cognac, 2 postes d’ATSEM sont à pourvoir. Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (2 à 6 ans). Vous préparez et vous mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous assurez le service du restaurant scolaire.
Activités régulières
Assister les enseignants sur le temps scolaire : accueil des enfants dans la classe, préparer et assister la mise en œuvre des activités pédagogiques avec l’enseignant, mise en place et rangement du dortoir
Assister l’agent technique dans la préparation des repas livrés
Assurer le service du restaurant scolaire
Assurer la mise en état de propreté et le rangement du matériel utilisé pour les activités
Assurer la mise en état de propreté et le rangement des locaux
Assurer le pointage des enfants pour la restauration scolaire
Assurer l’ouverture et/ou la fermeture des portes (selon organisation de l’école)
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (langage, propreté, vestimentaire, alimentaire, motricité…)
Activités occasionnelles
Aider à l’animation périscolaire
Relayer avec le PEJ la transmission ou réception des informations
Gérer le stock des produits d’entretien
Prodiguer les premiers soins en cas de besoin (temps périscolaire)
Participer au conseil d’école ou réunion d’échanges et d’informations
Participer à la mise en œuvre de projets éducation-vie scolaire (ex : plan de lutte contre gaspillage alimentaire…)
- Responsabilité de la sécurité d’enfants mineurs,
- Travail dans un environnement sonore important,
- Poste à temps complet (38h/semaine avec RTT),
Profil recherché
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire
Connaissance de l’enfant de 2 à 6 ans ;
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité ;
Respect et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ;
Respect des règles d’hygiène alimentaire ;
Savoir communiquer des informations factuelles et à bon escient
Savoir organiser son travail et s’adapter en fonction des différentes situations ;
Savoir s’adapter à la diversité sociale des familles
Savoir travailler en partenariat avec les différents intervenants de l’école (enseignants, équipe d’animation, autres services municipaux, intervenants extérieurs)
Savoir contribuer à créer un environnement favorable au bien-être des enfants pendant le temps du repas
Savoir-être
Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe, à la participation, à la collaboration ;
Facultés de dialogue et de communication ;
Sens du service public et de l’intérêt général ;
Ponctualité, discrétion et devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 08/06/2026 en précisant le poste concerné.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
