ATSEM (h/f) - COMMUNE DE VIEUX-THANN
Référence : O068260619000331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Thann
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et expérience professionnelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe engagée pour l’épanouissement des enfants ! À Vieux-Thann, vous contribuerez au quotidien à l’accueil, la sécurité et l’autonomie des tout-petits, en collaboration avec les enseignants. Un poste clé pour accompagner les premiers pas des enfants dans la vie collective, alliant pédagogie, hygiène et travail d’équipe.
Le travail pourra être effectué sur deux écoles différentes.
Vous travaillerez sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et serez en contact avec plusieurs services :
RELATIONS INTERNES :
• Relations quotidiennes avec l'équipe périscolaire
• Contacts réguliers avec la responsable des ressources humaines, le Maire et l’adjointe déléguée aux affaires scolaires
RELATIONS EXTERNES :
• Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante
• Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
• Contacts permanents avec les enfants
En tant qu’ATSEM, vous aurez pour missions principales :
- d'accueillir les enfants et les parents avec bienveillance, en transmettant les informations essentielles (présences, besoins spécifiques).
- d'accompagner les enfants dans leur autonomie (habillage, hygiène, repas) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité.
- d'assurer la sécurité et l’hygiène des enfants (surveillance, soins légers, gestion des conflits).
- de participer à la préparation et à l’animation des activités pédagogiques (ateliers, sorties, sieste).
- de veiller à la propreté des locaux, du matériel et des espaces de vie des enfants (nettoyage, rangement, contrôle des stocks).
- de collaborer avec l’enseignant pour organiser les temps scolaires et périscolaires
Conditions et contraintes d’exercice :
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur de petites tables et des enfants
- Travail debout de façon prolongée avec piétinement
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Manipulation manuelle d’enfants
- Risque biologique : virus, bactéries
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) sauf handicaps physiques et mentaux
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation besoin de formations
Compétences relationnelles :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret-e, patient-e
À propos de l'offre
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À Vieux-Thann, vous rejoindrez une équipe bienveillante où votre travail aura un impact concret sur le quotidien des enfants. La commune valorise ses agents avec des avantages sociaux attractifs et un environnement de travail stimulant. Vous bénéficierez également de formations pour monter en compétences et évoluer dans votre métier.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• 31h43 (temps de travail annualisé)
• Primes mensuelles IFSE + CIA
• Prime de fin d’année
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Adhésion au CNAS
• 75% des frais de transport domicile-travail pris en charge (bus, tram, train). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
