ATSEM (h/f) - MAIRIE D'AMNEVILLE

Référence : O057260422001173

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Amnéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d’Amnéville recrute 1 ATSEM afin d’apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.

* Temps scolaire
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie

* Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Participation à la surveillance

• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h20 à 17h30
31h30/semaine annualisées

Profil recherché

CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance, CONCOURS ATSEM

- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
    Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Amicale du personnel

    Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Maire de la ville d'Amnéville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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