ATSEM (h/f) - Mairie de SEPTEUIL
Référence : O078260422000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Septeuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune recherche un agent aux fonctions d'ATSEM pour un remplacement.
Les missions principales sont - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants.
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Accueil des enfants et des parents, pointage des présences et transmission des informations
Réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Préparation des tables et du matériel pour les ateliers
Participation aux activités
Classement des productions des enfants et tenue des cahiers/classeurs
Rangement et nettoyage après les activités
Préparation du dortoir pour la sieste, couchage et surveillance des enfants, rangement du dortoir après leur lever
Participation aux sorties éducatives
Participation à la communauté éducative
Aide aux enfants dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice...)
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en communauté (respect d'autrui et de l'environnement...) et d'hygiène corporelle
Gestion des conflits entre les enfants
Participation aux projets éducatifs
Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant aux enfants
Mise en état de propreté du mobilier et du matériel utilisé
Mise en état de propreté des sanitaires
Participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de congés scolaires
Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respect des consignes d'utilisation des produits
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces et des plafonds
Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Organisation d'activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants
Accompagnement des enfants à la garderie / à la classe
Lien avec les familles
Profil recherché
Savoirs attendus :
-encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-planifier des temps d'animation en respectant les attentes et rythmes des publics
-être à l'écoute
-travail en équipe
-gestion des conflits
-disponibilité
- pédagogie
- ponctualité
- sens du relationnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 place Louis Fouché
78790 SEPTEUIL -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
