ATSEM (h/f) - MAIRIE DE ST ELIX LE CHATEAU
Référence : O031260806001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Élix-le-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’adjointe en charge des Affaires Scolaires, vous serez chargé(e) de l’accompagnement éducatif des enfants, vous assisterez le personnel enseignant de l’école maternelle pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
Missions principales
* Accueillir les enfants et les parents :
* Informer et orienter les familles, les accompagner dans leurs démarches de communication.
* Informer les familles de la vie de l’enfant à l’école.
* Identifier les besoins des enfants de 2 ans et demi à 6 ans.
* Prendre en compte les différences des enfants.
* Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants.
* Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Veiller à la sécurité, aux soins et l’hygiène de l’enfant :
* Garantir la sécurité et soins de l’enfant en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité.
* Mettre l’enfant en situation de sécurité physique et affective.
* Assurer les premiers soins.
* Assurer une assistance éducative auprès des enseignants et un accompagnement éducatif de l’enfant :
Préparer le matériel et organiser l’espace pour les séances d’activités.
Encadrer et animer les séances de travail.
Accompagner l’enfant dans les apprentissages, les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, temps de sieste).
* Œuvrer à l’autonomie et au développement de l’enfant.
* Participer aux projets éducatifs.
Mission accessoire
• Mise à disposition de la Communauté des Communes (ALAE).
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- BAFA et formation aux premiers secours appréciés.
- Expérience similaire en école maternelle exigée.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
• Sens de la solidarité et du partage, esprit d’équipe.
• Qualités d’écoute et de parole.
• Autonomie, organisation, réactivité, esprit d’initiative et d’inventivité.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Rigueur, discrétion et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
* CDD de un an.
• Horaires : temps non complet de 17/35èmes annualisés (congés obligatoirement pendant les vacances scolaires). Possibilité de compléter avec un poste d’agent d’entretien à temps non complet.
• Planning : 5 matinées par semaine du lundi au vendredi
• Rémunération : Statutaire
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
MAIRIE – 9 RUE DES ECOLIERS
31430 SAINT-ELIX LE CHATEAU
Ou à l’adresse mail suivante : secretariat@stelixlechateau.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
