ATSEM (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092261102000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Au sein du pôle Éducation, la Ville de Saint-Cloud recrute une ATSEM. Sous l'autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l'école, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir les enfants, préparer et animer les activités, accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), surveiller les temps de récréation et de sieste, accompagner les sorties éducatives et assurer les soins d'hygiène.
* Surveiller et accompagner les enfants pendant les repas, assurer le service et le débarrassage, participer à l'aide alimentaire et encadrer les temps périscolaires (récréation, sieste et accueil du soir).
* Assurer le nettoyage et le rangement des classes, sanitaires et parties communes, entretenir les locaux des accueils de loisirs, gérer les commandes de produits et assurer le suivi des stocks.
Au sein du pôle Éducation, la Ville de Saint-Cloud recrute une ATSEM. Sous l'autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l'école, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir les enfants, préparer et animer les activités, accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), surveiller les temps de récréation et de sieste, accompagner les sorties éducatives et assurer les soins d'hygiène.
* Surveiller et accompagner les enfants pendant les repas, assurer le service et le débarrassage, participer à l'aide alimentaire et encadrer les temps périscolaires (récréation, sieste et accueil du soir).
* Assurer le nettoyage et le rangement des classes, sanitaires et parties communes, entretenir les locaux des accueils de loisirs, gérer les commandes de produits et assurer le suivi des stocks.
Profil recherché
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance
* Sens de l'organisation
* Travail en équipe
* Expérience auprès des enfants souhaitée
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* En période scolaire : semaine de 38h30 - 8h à 17h30 avec ¾ heure de pause le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 8h à 11h30 le mercredi.
* En période de vacances scolaires : semaine de 32h00 - réparties sur 4 ou 5 jours en concertation avec l'ensemble de l'équipe et la coordinatrice scolaire.
* Catégorie C - Filière technique
* Temps complet
* Amplitude horaire : 8h00 - 18h30
Prêt à créer chaque jour un environnement propre et accueillant pour les tout-petits ?
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
