ATSEM (h/f) - SIVU GROUPE SCOLAIRE BEAUPRE
Référence : O074260616000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaumont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles (ATSEM) assiste les enseignant·es pour l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants au sein de l'école maternelle. Il·elle participe à la préparation et à la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Membre à part entière de la communauté éducative, l'agent contribue au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Il·elle accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne, favorise leur autonomie et participe à la mise en œuvre des activités pédagogiques sous la responsabilité des enseignant·es.
L'agent·e est chargé·e de la surveillance et de l'accompagnement des enfants lors du temps de restauration scolaire, les repas étant pris avec les enfants. Il·elle participe également à l'accueil des enfants lors des sorties scolaires et contribue à l'inclusion des enfants à besoins éducatifs particuliers.
Le SIVU BEAUPRE recrute, deux agent·es d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (ATSEM) sur des emplois permanents à temps complet annualisé, à pourvoir à compter du 28 août 2026.
* Assister les enseignant·es dans l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants au sein de l'école maternelle ;
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles ;
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l'acquisition de leur autonomie ;
* Veiller à l'hygiène, au confort, à la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
* Préparer, installer, entretenir et ranger le matériel pédagogique nécessaire aux activités de la classe ;
* Participer à l'animation des ateliers éducatifs sous la responsabilité des enseignant·es ;
* Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel utilisés par les enfants, conformément à l'organisation définie par la collectivité ;
* Accompagner les enfants lors des déplacements et des sorties scolaires ;
* Participer au temps de restauration scolaire ; les repas sont pris avec les enfants ;
* Participer, le cas échéant, aux réunions de préparation organisées par le service ainsi qu'aux opérations de nettoyage de fin de période ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur au sein de l'établissement.
Profil recherché
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ancien CAP Petite Enfance) exigé ;
* Titulaire du concours d'ATSEM souhaité ;
* Une expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en école maternelle, est requise
SAVOIRS :
* Connaître les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l'enfant de 2 à 6 ans (développement moteur, affectif, social et cognitif) ;
* Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles applicables en milieu scolaire ;
* Connaître le rôle et les missions de l'ATSEM au sein de la communauté éducative ;
* Connaître les principes favorisant l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant ;
* Avoir des notions relatives à l'accueil d'enfants à besoins éducatifs particuliers.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et les actes de la vie quotidienne ;
* Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie ;
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
* Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité ;
* Participer, sous la responsabilité de l'enseignant·e, à la préparation et à l'animation d'activités adaptées à l'âge des enfants ;
* Préparer, entretenir et ranger les locaux, le matériel pédagogique et les espaces utilisés par les enfants ;
* Travailler en collaboration avec les enseignant·es, les collègues et les partenaires de l'école ;
* Accompagner les enfants lors des déplacements, des sorties scolaires et du temps de restauration.
SAVOIR ETRE :
* Sens de l'écoute et bienveillance ;
* Patience et maîtrise de soi ;
* Discrétion professionnelle ;
* Sens de l'organisation et rigueur ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Aptitude à gérer les conflits avec calme et discernement ;
* Qualités relationnelles et sens de la communication ;
* Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
CONDITIONS D'EXERCICE, REMUNERATION ET AVANTAGES :
*Temps complet annualisé organisé sur quatre jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) ;
*Journées de travail de 10 heures incluant une pause de 30 minutes intégrée au temps de travail ;
*Vacances scolaires non travaillées, sauf nécessités de service liées notamment aux réunions de préparation et aux opérations de nettoyage de fin de période ;
*Repas pris avec les enfants au restaurant scolaire ;
*Rémunération composée du traitement indiciaire, de l'IFSE et du CIA versé selon les modalités prévues par la collectivité et tenant compte notamment de l'entretien professionnel ;
*Supplément familial de traitement (SFT), le cas échéant ;
*Participation employeur à la complémentaire santé labellisée ;
*Participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé.
Qui sommes-nous ?
Le SIVU Beaupré, situé à Beaumont en Haute-Savoie, est un syndicat intercommunal créé en 1993 par les communes de Beaumont et de Présilly.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son e
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel, accompagnées des pièces suivantes :
* copie du diplôme exigé (CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou ancien CAP Petite Enfance) ;
* copie du concours d'ATSEM, le cas échéant ;
* extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* attestation sur l'honneur relative à l'honorabilité.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
Les entretiens de recrutement seront organisés à l'issue de l'examen des candidatures présélectionnées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/08/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
