ATSEM (h/f) - Suresnes
Référence : O092260615001725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Assurer une mission d’assistance pédagogique et éducative dans les classes maternelles ainsi que l’entretien et nettoyage des locaux scolaires.
Activités :
Mission d’assistance éducative :
Assure un accompagnement éducatif auprès des enfants des écoles maternelles dans les différentes étapes de la journée.
Assiste l’enseignant dans les activités pédagogiques :
Prépare le matériel, participe à la logistique de l’activité.
Participe à l’animation d’un groupe sous la responsabilité de l’enseignant.
Aide à l’apprentissage de la propreté et assure l’hygiène corporel des enfants : lavage des mains, habillage et déshabillage...
Assure une aide à la surveillance d’enfants handicapés.
Peut apporter une assistance pendant la prise des repas et éventuellement le temps de la sieste.
Peut participer à l’accueil des enfants le matin et à la fin de la journée.
Entretien nettoyage des locaux :
Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l’accueil des publics.
S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux.
Assure l’entretien régulier des parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque…) et du mobilier scolaire (tables, chaises…) ainsi que des salles de classes en l’absence des enfants.
Assure l’installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état.
Participe au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée.
Assure l’entretien des sanitaires plusieurs fois par jour (nettoyage, réapprovisionnement…).
Assure le tri et l’évacuation des déchets.
Assurer la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires.
Gestion logistique :
Gère le stock des produits d’entretien.
Renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires).
Veille à la maintenance des appareils ménagers.
Utilise les produits d’entretien en respectant les consignes de sécurité et d’utilisation selon les normes en vigueur.
Information/ Communication :
Signale aux enseignants et aux directeurs d’école tout problème rencontré, ainsi qu’au supérieur hiérarchique.
Assure la liaison avec responsables d’établissement pour les petits problèmes au quotidien.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
