ATSEM (h/f) - Suresnes
Référence : O092260827001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la ville et du service
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ❓
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
🌟 Rejoignez-nous pour une mission essentielle auprès des enfants ! 🌟
Votre rôle :
Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement éducatif des enfants en maternelle tout en veillant à la propreté et au bon fonctionnement des locaux scolaires.
Vos missions :
Assistance éducative en classe
Accompagner les enfants tout au long de leur journée
Aider l’enseignant dans les activités pédagogiques et logistiques
Participer à l’animation des groupes sous la responsabilité de l’enseignant
Encourager l’apprentissage de l’autonomie et de l’hygiène (lavage des mains, habillage…)
Assurer une aide à la surveillance des enfants en situation de handicap
Assister lors des repas et du temps de sieste
Accueillir les enfants et les parents matin et soir
Entretien et nettoyage des locaux
Garantir un environnement propre et sain pour tous
Nettoyer et désinfecter les espaces communs et les salles de classe
Installer et ranger les dortoirs des enfants
Assurer l’entretien des sanitaires plusieurs fois par jour
Trier et évacuer les déchets
Participer à la remise en état des écoles pendant les vacances scolaires
Gestion logistique & sécurité
Gérer les stocks de produits d’entretien et passer les commandes
Veiller à la maintenance des équipements
Respecter les normes de sécurité et d’hygiène
Communication & Polyvalence
Signaler tout problème aux enseignants et à la direction
Être flexible et intervenir sur différents établissements en fonction des besoins.
Profil recherché
Formation
🎓 CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire pour occuper ce poste.
Vos connaissances :
✔️ Maîtrise des protocoles et procédures de nettoyage
✔️ Compréhension du développement de l’enfant
✔️ Sensibilisation à l’accompagnement des enfants en situation de handicap
Vos compétences pratiques :
🔹 Appliquer efficacement les techniques liées à son domaine
🔹 Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition
🔹 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Vos qualités personnelles :
💡 Rigueur & discrétion
👩🏫 Sens pédagogique & patience
👂 Écoute active & bonne communication
🎯 Autorité bienveillante & capacité d’adaptation
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le contact avec les enfants ?
Rejoignez nous pour une mission essentielle et pleine de sens !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
