ATSEM (h/f) - Vincennes
Référence : O094260925000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour sa Direction de la Jeunesse et de la vie sociale, service Logistique des écoles et des crèches,
Un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (h/f)
(Catégorie C – filière médico-sociale)
CDD de 3 mois.
Sous l’autorité du Responsable du Service de la Logistique des Écoles et des Crèches, vous assurez l'hygiène des locaux et assister le personnel enseignant de l'école.
Missions :
Assurer l'entretien et le rangement des classes : nettoyer le mobilier et désinfecter le matériel des classes, assurer l'entretien des parties communes, gérer le stock des produits d'entretien ainsi que le réapprovisionnement des appareils de distributions de consommables (papiers, savons, etc.).
Accueillir avec l’enseignant les enfants et les familles et assister le personnel enseignant afin de veiller à la sécurité des jeunes enfants.
Aider les enfants pendant le temps méridien et surveiller le temps de sieste.
Participer à la communauté éducative : acquisition de l'autonomie.
Assurer les soins non infirmiers des enfants (bobologie) par délégation du directeur d'école et sous sa responsabilité exclusive.
Profil recherché
Vous connaissez les techniques d'entretien, les besoins de l’enfant et avez des aptitudes à la pédagogie. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Soigné et vigilant, vous êtes organisé et avez un bon sens relationnel. Votre discrétion professionnelle et votre sens de l’écoute, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Concours ATSEM souhaité, CAP petite enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales exigé.
Poste à pourvoir par voie contractuelle.
VINCENNES, bien plus qu'une ville.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=75 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/11/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
