Atsem volante (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Référence : O094260720000884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Haÿ-les-Roses
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). L’ATSEM prépare et maintien en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L’ATSEM encadre les enfants lors de la restauration scolaire.

RELATION AVEC LES ENFANTS SUR LE TEMPS SCOLAIRE

• Accueillir avec l’enseignant l’enfant et ses parents et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l’enfant
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des différentes activités pédagogiques
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Participer aux projets éducatifs

SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L’HYGIENE DES ENFANTS ET REALISATION DE PETITS SOINS

• Assurer, sous la responsabilité de l’enseignant, la sécurité des enfants lors des déplacements
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et accompagner l’enfant dans l’apprentissage de ces règles
• Veiller à l’hygiène corporelle optimale de l’enfant
• Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, délivrer les PAI
• Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et prévenir l’enseignant
• Alerter les services compétents en cas d’accident
• Assurer une veille sur le bien-être des enfants en repérant et en signalant les situations préoccupantes aux interlocuteurs compétents.


AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES MATERIELS DESTINES AUX ENFANTS

• Maintenir en état de propreté les classes, dortoirs et parties communes tout au long de la journée afin que l’enfant évolue dans de bonnes conditions
• Préparer et nettoyer les matériels pédagogiques, le linge et le mobilier de stockage destinés aux enfants centre de loisir inclus
• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi saisonnier, du mobilier et du matériel pédagogique en lien avec l’équipe et selon les consignes établies.

ENCADREMENT SUR LE TEMPS DE LA RESTAURATION SCOLAIRE SOUS LA RESPONSABILITE DU PRESTATAIRE DE RESTAURATION

• Assurer l’accueil et l’installation des enfants au moment du repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène (lavage des mains, propreté des tables, posture à table)
• Accompagner les enfants pendant le repas (service à table ou aide à la prise du repas selon l’âge)
• Encourager l’autonomie et l’apprentissage des règles de vie collective
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants durant toute la pause méridienne
• Transmettre les informations utiles à l’équipe d’animation et à la hiérarchie

Profil recherché

COMPETENCES :

Titulaire du CAP PE ou AEPE
Etre titulaire du concours d'ATSEM

Techniques :
Connaissance du développement de l’enfant
Règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours
Fonctionnement de l’école et des temps périscolaires

Organisationnelles :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assister l’enseignant et participer aux activité éducatives
Assurer la sécurité, les soins courants et repérer les situations à risque
Entretenir les locaux et le matériel pédagogique
Encadrer les enfants pendant la restauration
Transmettre les informations aux équipes

Relationnelles :
Bienveillance et patience
Vigilance et sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Adaptabilité et réactivité
Discrétion professionnelle et sens du service

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260720000884-atsem-volante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 18/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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