AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013260930000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS développe une action d'accompagnement social à travers ses missions obligatoires mois aussi le développement d'une politique d'aides/acu/totives.
Il coordonne l'action sociale du territoire à travers lo mobilisation d'un réseau de portenaires, analyse les besoins sociaux et propose les actions nécessaires pour y répondre. Sous /’outor/té de la responsable de la structure, elle, (il) contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l'en/ont dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
Description du poste :
Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
Missions principales / conditions d'exercice :
Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille tout au long de la journée, Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de son développement, Réaliser les soins de la vie quotidienne,
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant, Mettre en œuvre les activités d'éveil selon le projet d'établissement,
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche,
Participer au projet d’établissement, à sa conception et à sa mise en œuvre, Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance,
Aide à la prise de médicaments selon le règlement intérieur et le protocole des EAJE,
- Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice, de la directrice adjointe et des éducatrices de jeunes enfants selon le protocole mis en place dans l'établissement et conformément aux articles R2324-30, R2324-36-2 et R2324-42 du code de la santé publique.
Conditions et contraintes d'exercice :
Garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte),
Grande disponibilité,
Pénibilité physique : station debout prolongée, Manutention manuelle de charge de 10 kg,
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Profil recherché
Profils recherchés :
Formation : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture exigé
Savoir-(aire :
Connaître les pratiques de santé et d'hygiène pour le jeune enfant, Connaître et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant,
Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance, Connaître les règles d'hygiène (repas, locaux).
Savoir-être :
Capacités d'adaptation aux situations, Sens de l'accueil,
Sens des responsabilités, Qualités relationnelles,
De la bienveillance, le la patience et de l'empathie, Un sens de responsabilités et de l'organisation,
Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Le sens du service public,
Savoir faire preuve d'initiative, Être ponctuel et assidu,
Savoir organiser son temps, Être organiser et méthodique
Être rigoureux.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire)
Devront être adressées auprès du Service Parcours Professionnels recrutement@salondeprovence.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
