Auxiliaire de puériculture - Crèche du personnel (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260611001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Environnement Social du Travail, recherche pour la
crèche du personnel, un/une Auxiliaire de puériculture qui aura
pour principales missions de participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, situer son action au sein d'une équipe
pluridisciplinaire, identifier et satisfaire les besoins des enfants (physiques, physiologiques, affectifs...) et de transmettre
ses observations par écrit et par oral.
- Accueillir les enfants et favoriser la participation de ceux-ci dans
les activités quotidiennes
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec la puéricultrice
- Participer au développement de l'enfant par des activités d'éveil
- Veiller à la conformité des jeux et des jouets
- Collaborer à l'achat des jouets et du matériel pédagogique
- Gérer la biberonnerie et respecter la méthode HACCP
- Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participer à des actions de formation
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Notions de psychopédagogie et d'activités d'éveil du jeune enfant
- Soins quotidiens aux enfants
- Connaissance en diététique du jeune enfant
- Gestion de la biberonnerie et respect de la méthode HACCP
- Accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement
- Notions de secourisme
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Accueillir et accompagner un enfant et sa famille
- Bon relationnel, capacité à analyser et répondre aux besoins des enfants
- Assiduité, ponctualité, anticipation et organisation.
Votre lieu de travail :
Crèche personnel
28 boulevard Emile Zola
92000 Nanterre
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
