AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Référence : O974260603000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Auxiliaires de Puériculture participent à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement.
Ils doivent :
- prendre en charge les enfants individuellement et en groupe.
- collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
Organisation des relations avec les familles
- Accueille l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Ré assurance des familles
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure
- Accompagne les parents dans l’exercice de leur parentalité
Veille à la santé, à la sécurité, au développement et à l’éveil de l’enfant
- Applique le projet éducatif du service
- Organise l’éveil et le jeu de l’enfant tout au long de la journée dans le respect des choix de l’enfant, de son bien être
- Favorise les acquisitions motrices et cognitives de l’enfant en proposant des situations de jeu et de soins adaptées tout au long de la journée
- Accompagne et valorise l’autonomie de l’enfant, ses apprentissages avec une attention particulière au moment des repas, de la sieste, l’habillage et déshabillage, de la propreté sphinctérienne.
- Assure la préparation des biberons et l’entretien de l’espace de la biberonnerie
- Aménage les espaces de vie de l’enfant en tenant compte de la sécurité et de l’hygiène dans les espaces intérieurs et extérieurs
- Valorise et sécurise les familles et les invite à participer à la vie de la structure
- Accompagne l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux...)
- Repère l’enfant en situation de détresse (sociale, affective, physique) et informe la directrice
- Participe à la réalisation et à la mise en œuvre des protocoles de soins.
- Accompagne l’enfant malade dans la structure et administre les médicaments suivant les protocoles ou ordonnance
- Favorise l’adaptation de l’enfant en situation de handicap ou de maladies chroniques et met en œuvre le PAI
- Analyse le travail d’équipe dans un souci de qualité de service et propose des améliorations dans la prise en charge de l’enfant.
- Accompagne et évalue les stagiaires dans l’acquisition de nouvelles techniques, de nouvelles postures
Profil recherché
SAVOIRS:
- Développement psychomoteur de l’enfant
- Pédagogie du jeune enfant
- Les pathologies infantiles et leur traitement
- Les relations professionnelles et la communication
- Organisation territoriale
- Technique d’hygiène
- Technique de soins
- Règlement intérieur du CIAS et de la structure
Savoir faire :
Communiquer
Alerter
Concertation en équipe et délégation professionnelle
Désinfection des surfaces
Techniques de prise de repas, de soins
Gérer un groupe d’enfant
Informer
Conseiller
Techniques
Organiser
Communication
Savoir être:
Capable de travailler en équipe Rigoureux Autonome
Prendre des initiatives Discrétion professionnelle Calme
Maternant, bienveillant Exemplarité Dynamique
Disponible Capacité d’adaptation Polyvalent
Langage adapté Réactif
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
- Travail en équipe
- Horaires réguliers selon un planning variable défini par la direction en assurant la continuité du service public (horaire coupés – heures supplémentaires…)
- Disponibilité
- Accueil de stagiaires
- Pénibilité physique
- Manutention et port de charges
- Formation continue obligatoire
Diplôme : Auxiliaire de Puériculture
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le président du CIAS par Mail : emploi@cias-sud.re
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
