Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE BERNIN
Référence : O038251208000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bernin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan), recherche une auxiliaire de puériculture (H/F) pour son multi-accueil « la Ribambelle ».
Missions
Sous la responsabilité de la direction de la structure, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire de 15 personnes, composée d’une puéricultrice-directrice de crèche, d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d’une maîtresse de maison, vous serez chargé(e) de la surveillance des enfants dans l'optique de favoriser leur bien-être, leur épanouissement et leur autonomie.
Dans le cadre de l'accueil des enfants et des familles :
- Vous accueillez individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure ;
- Vous recevez et transmettez oralement et par écrit les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction ;
- Vous accueillez et accompagnez des stagiaires ou du personnel remplaçant ;
- Vous assurez des transmissions écrites et orales.
Dans le cadre de la réponse aux besoins des enfants :
- Vous assurez une surveillance spécifique en matière de santé ;
- Vous administrez certains médicaments selon les protocoles établis ;
- Vous contribuez à l'observation, l'identification et la réponse aux besoins de l'enfant ;
- Vous mettez en place des activités adaptées aux enfants en lien avec le Projet Pédagogique ;
- Vous encadrez les temps de vie quotidienne des enfants ;
- Vous surveillez et rendez compte de l'état de santé de l'enfant.
Dans le cadre de l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant :
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles ;
- Vous participez à l'entretien plus général des locaux.
Profil recherché
Profil et qualités requises
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles et techniques relatives à l'hygiène et à la sécurité et vous disposez de connaissances approfondies des besoins et du développement global du jeune enfant.
Vous savez situer votre action au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la complémentarité des métiers et de la hiérarchie. Dynamique, vous faites preuve d'imagination et de créativité. Patient(e) et bienveillant(e), vous avez le sens du service public et vous savez faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Lieu de travail : multi-accueil « la Ribambelle »
Chemin de la Proula – 38 190 Bernin
Temps complet
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + participation employeur au financement de la mutuelle santé et de la prévoyance + COS 38 + tickets restaurant
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Contact : Mme CRAVERO directrice de la structure au 04.76.08.88.41 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
