Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE COMBLOUX
Référence : O074260716002490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combloux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Combloux 360°, un village de charme face au Mont- Blanc, disposant d'un vaste domaine skiable "Les Portes du Mont-Blanc" (Combloux, le Jaillet, La Giettaz et Cordon) avec 100km de pistes.
Situé à 4 km de Megève et 30km de Chamonix, Combloux, aussi parfois nommée "la Perle du Mont-Blanc", est un village de charme typiquement montagnard qui recherche, suite à une fin de détachement, une auxiliaire de puériculture pour sa crèche.
Au sein de la crèche communale de Combloux, rattaché(e) directement à la directrice de la crèche :
* Vous aurez la charge d'encadrer des enfants de 3 mois à 3 ans.
* Vous devrez être attentif aux besoins des enfants (soins, rythmes, hygiène).
* Vous proposerez des activités intérieures et extérieures adaptées en fonction du groupe d'âge.
Sous l'autorité directe de la directrice du multi-accueil, vous devrez :
Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Profil recherché
Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
Expérience professionnelle souhaitée
Être disponible, à l'écoute et rassurant pour les parents
Être capable de se remettre en question
Se former sur les évolutions dans le domaine de la petite enfance et perfectionner ses connaissances
Savoir-être : Dynamisme, Sens de l'organisation et de l'adaptation, Discrétion, Autonomie, Travailler en équipe, Savoir partager ses compétences, Ponctualité, Efficacité, Sens du service public, Respect de la hiérarchie et des collègues.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps De Travail : 35h/semaine sur 4 jours
Traitement & Accessoires :
Salaire indiciaire - Régime Indemnitaire - 13ème mois – CIA – chèques déjeuner – forfait ski (avantage en nature) – amicale du personnel - participation à la mutuelle - p - forfait mobilité durable .
Une autre vacance d'emploi existe à 08h45 hebdomadaire pour compléter ce contrat et obtenir un 35h hebdo
Comment candidater?
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire de COMBLOUX - 132 route de la Mairie 74920 COMBLOUX ou par mail à l'adresse suivante : assitant.rh@mairie-combloux.fr
Pour les candidats titulaires merci d'adresser vos 3 derniers bulletins de salaire et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Pour tous renseignements complémentaires contacter : Alexandra GALOGER Directrice de la crèche 04.50.93.36.79
Candidatures
Contact 04.50.93.36.79
Courriel de réception des candidatures en ligne lesgalopins@mairie-combloux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
