Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE RONCHIN
Référence : O059260423000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la crèche "Les Petits Bruants"
→ Garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles en :
• Accueillant l’enfant et sa famille dans toutes leurs diversité
• Accompagnant le développement des enfants en collaboration avec l’équipe complète
• Veillant au bien être de l’enfant au sein de la structure (éveil, hygiène et santé)
• Respectant les projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Mettre en place des transmissions de qualité avec les familles
- Renseigner les familles et les accompagner dans le respect des projets et règlement de la structure
- Veiller au respect du rythme de chacun
- Aménager les différents espaces de vie de manière adaptée aux besoins individuels et collectifs des enfants et de leurs familles
- Veiller à l’entretien des espaces de vie et du matériel
Travail d’équipe et structurel :
- Participer aux réflexions autour du travail de rédaction des projets et écrits de la structure
- Mise en place et respect des projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
- Assurer le bon déroulement de la journée et le respect des taux d’encadrement en collaboration avec le reste de l’équipe
- Garantir la qualité d’accueil et de prise en charge des enfants et de leurs familles en veillant au respect des missions de chacun et en collaboration avec l’équipe de direction
- Être force de proposition dans les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l’EJE
- Accompagner et encadrer les stagiaires et apprentis AP
- Être le relais de direction en l’absence de la direction : s’assurer du respect de l’ensemble des règles régissant l’EAJE et prendre les décisions nécessaires en conséquence en lien avec la direction petite enfance
Accompagnement du développement et bien être de l’enfant :
- Mise en place des conditions nécessaires au bon développement des enfants dans le respect des valeurs et des projets de la structure
- Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller l’état général de l’enfant par une observation adaptée et constante
- Porter à l’enfant les soins nécessaires à sa bonne santé en collaboration avec l’IDE du service petite enfance et dans le respect des protocoles de la structure et des PAI
- Organiser et proposer des jeux, activités et ateliers d’éveil adaptés aux besoins de chacun
Profil recherché
Savoirs faire :
• Sens des responsabilités
• Communication aisée
• Sens du service public
• Capacité d'initiative
• Savoir organiser son travail
• Créativité
Connaissances :
• Développement du jeune enfant et de la famille en globalité
• Soins et santé de l’enfant
• Travail d’équipe
• Veille professionnelle Petite Enfance
Savoirs être :
• Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptabilité
• Ouverture d’esprit et diplomatie
• Rigueur
• Respect
Diplôme : DE d’Auxiliaire de Puériculture
À propos de l'offre
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• Horaires fixes du lundi au vendredi pouvant être adaptés aux besoins de la structure.
• Congés imposés durant la fermeture du service petite enfance (3 semaines en août + 1 semaine entre noël et nouvel an)
• Groupe d’Analyse de pratique (6h/an)
• Évènements et réunions possibles en dehors des horaires d’ouverture (soirée et samedi) et en dehors de la structure.
• Déplacement dans les autres structures du service Petite Enfance (pendant la fermeture de la structure, pour des remplacements, pour des aides ponctuelles...
• Poste temps complet 37h00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
