Auxiliaire de puériculture - Mairie de SAINT GENEST LERPT

Référence : O042260520000837

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Genest-Lerpt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif d’emploi : La mairie de Saint Genest Lerpt recherche une auxiliaire de puériculture pour intégrer le pôle enfance. Le poste est rattaché à la microcreche et à la crèche.

Temps de travail : 30 heures hebdomadaires

Missions :
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités
- Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille
- Travailler en équipe et en collaboration avec le référent de la structure
- Gestion du linge et hygiène des jouets et matériaux de la structure
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application

Activités et tâches :
Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Recueillir avec attention les informations relatives à l’enfant dans un souci de continuité maison/crèche
- S’inscrire dans la démarche de Co-éducation parents et professionnels de la structure

Soins quotidiens des enfants :
- Organiser le temps de repas des enfants dans le calme la convivialité et en respectant son autonomie
- Assurer le couchage de l’enfant ou un temps de repos dans le respect des rythmes de chaque enfant
- Assurer les changes réguliers de l’enfant et participer à l’apprentissage de la propreté

Eveil de l’enfant :
- Dans le cadre de l’organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser et animer quotidiennement des activités adaptées à l’âge des enfants accueillis
- Alterner la mise en place de temps, organiser des jeux libres

Santé, sécurité, prévention :
- Exercer une surveillance continue auprès des enfants
- Veiller au bon état du matériel et des locaux
- Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l’enfant et alerter le responsable de la structure

Participation à la vie de la structure :
- Transmettre oralement et par écrit les consignes concernant l’enfant à ses collègues
- Participer aux réunions d’équipe
- S’impliquer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique

Profil recherché

Profil demandé :
Savoir
Diplôme d’état d’auxiliaire puériculture
Connaissance du développement physique moteur et affectif de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des bases de la diététique
Une expérience en structures auprès d’enfants de 0 à 6 ans serait un plus

Savoir faire
Dextérité dans les gestes
Adapter la parole aux jeunes enfants
Autonomie dans l’organisation du travail
Prendre des initiatives
Appliquer les protocoles
Travail d’encadrement et de conseil

Savoir être
S’adapter aux différentes situations de travail
Patience, écoute, respect de l’enfant et de l’adulte
Capacité à accepter à se remettre en question et à accepter les remarques
Etre capable de travailler en équipe restreinte
Disponibilité et flexibilité horaire
Polyvalence
Discrétion
Confidentialité
Rigueur
Sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative par mail à l'adresse grh@villesgl.fr.

    Date de jury de recrutement : 24 juin 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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