Auxiliaire de puériculture F/H - CCAS DE LUDRES
Référence : O054260601000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ludres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’accueil des enfants et les accompagner dans les soins du quotidien (repas, sommeil...)
Mettre en place des activités d’éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Mission 1 : Assurer l’accueil des enfants et des familles et veiller à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien
Mission 2 : Développer et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et l’autonomie des enfants
Relais de direction en l’absence de la directrice et de son adjointe,
Accompagnement et suivi des stagiaires,
Assurer en cas de nécessité les missions de l’agent technique
Profil recherché
Capacité à observer les enfants pour identifier leur stade de développement et leurs interactions sociales afin de répondre à leurs besoins.
Conception, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif et pédagogique en adéquation avec les valeurs du multi-accueil.
Capacité à interroger sa pratique et celle de l’équipe pour ajuster la prise en soin des enfants.
Capacité à avoir une posture d’écoute active et de non-jugement pour soutenir les parents dans leur rôle.
Capacité à transmettre des informations et impulser une dynamique de travail d’équipe.
Maîtrise des règles de sécurité et d’ergonomie pour créer un environnement favorisant l’autonomie de l’enfant,
Utilisation d’outils de médiation et d’éveil.
Application rigoureuse des protocoles de soins, d’urgence, d’administration des médicaments.
Application des protocoles d’hygiène et des normes de sécurité (HACCP).
Capacité à repérer précocement les troubles du développement et les signes de maltraitance.
Patience et maîtrise de soi.
Capacité d’écoute, d’observation et de communication.
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Esprit d’initiative.
Discrétion et confidentialité.
Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du CCAS + Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
