AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - CA DU GARD RHODANIEN

DEFINITION DU POSTE
Le Service Petite Enfance, rattaché au Pôle Famille et Solidarités de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, regroupe 205 agents. Il assure la gestion de 13 structures multi-accueil réparties sur l’ensemble du territoire communautaire, ainsi que de 2 relais petite enfance.
Placée sous la responsabilité du directeur du multi-accueil, auxiliaire de puériculture (AP) contribue activement à la gestion quotidienne et l’accueil des enfants. Elle veille à garantir un accueil bienveillant, sécurisé et individualisé pour les enfants et leurs familles, en favorisant leur bien-être, leur développement et leur épanouissement.
Inscrite dans une logique de travail collaboratif et de réseau, elle travaille en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (directeur, infirmier(ère), EJE, CAP petite enfance, agents techniques, cuisinier(ère), référente santé-accueil inclusif, référente parentalité).
Elle incarne les valeurs du service public de la petite enfance et contribue, par son engagement et son expertise, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil à l’échelle du territoire communautaire.
CHAMP D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
• Organisation du travail :
Autonomie dans la réalisation des soins, la préparation des repas et l’organisation des temps de vie quotidienne.
Capacité à organiser un espace de jeu ou une activité selon l’âge et le rythme des enfants.
Contribution à l’aménagement des espaces en lien avec le projet pédagogique.
Prise d’initiative dans le cadre de ses missions, tout en respectant les protocoles et les procédures internes.
• Collaboration :
Travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sous la responsabilité du directeur/de la directrice.
Participation active aux échanges pédagogiques, aux réunions d’équipe et aux projets transversaux.
Communication constante et adaptée avec les familles, les collègues, et les partenaires extérieurs.
Coopération dans l’accueil des stagiaires et le partage des bonnes pratiques.

MISSIONS
 Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans un climat de confiance et de bienveillance.
 Répondre de façon adaptée et individualisée aux besoins fondamentaux de l’enfant.
 Contribuer à l’éveil, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, en lien avec sa famille et sous la responsabilité du/de la responsable de la structure.
 Participer activement à la vie de l’équipe et à la mise en œuvre du projet éducatif.