Auxiliaire de puériculture (h/f) - COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL

Référence : O045260608000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyr-en-Val
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
2 emplois permanents

Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.

Au sein de l’équipe du multi-accueil composée d’auxiliaires de puériculture, d’accompagnants éducatifs petite enfance, d’agent d’entretien-restauration, d’éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.

L’agent aura l’opportunité d’accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l’encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.

À ce poste, l’agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d’apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d’hygiène et de confort tout en favorisant l’apprentissage de l’autonomie, en fonction de l’âge et des capacités de chacun.

L’agent aura également l’occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d’éveil et d’animation adaptés.
Il/elle prendra part à l’entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.

Profil recherché

Vous êtes dynamique et titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l’aise dans l’encadrement de groupes d’enfants.

Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.

Patient(e) et doté(e) d’un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène liées à l’entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature au plus tard le 09/07/2026 !

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Postes à temps complet - calibré B de la fonction publique, à pourvoir au 24/08/2026 ou au 01/10/2026.
    Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels.

    Plus de renseignements auprès de Mme Stéphanie MIGUET, responsable du pôle petite enfance, au 02 38 76 02 89.

    Référence : 2026 - PPE – 026 – Auxiliaire de puériculture

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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