Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de TRAPPES
Référence : O078260213001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Auxiliaire de puériculture, vous êtes les premier.ère.s accompagnant·e·s de l'enfant dans ses premiers pas. Au sein de notre structure, vous jouez un rôle clé en portant une mission à la fois éducative, sociale et profondément humaine. Vous contribuez pleinement à un projet collectif fondé sur des valeurs essentielles : respect de l'enfant, travail en équipe, ouverture, égalité et inclusion.
Missions principales
* Accueillir le jeune enfant et sa famille dans un climat bienveillant.
* Accompagner l'enfant dans son développement global, conformément au projet éducatif de la structure.
* Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être.
* Favoriser l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant, en veillant au respect de son rythme et de son individualité, notamment par la mise en place d'activités adaptées.
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
* Contribuer activement aux projets de la structure en apportant vos idées et vos compétences.
* Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires.
* Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet d'établissement.
Profil recherché
* Diplômes requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), CAP Petite Enfance ou CAP AEPE.
* Expérience : Une ou plusieurs expériences en crèche est appréciée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260213001334-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
* Diplômes requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), CAP Petite Enfance ou CAP AEPE.
* Expérience : Une ou plusieurs expériences en crèche est appréciée
Durée de travail hebdomadaire / Horaires de travail : 37h dans une amplitude de 7 h à 19h en fonction de l'EAJE.
Expérimentation de la semaine en 4,5 jours sur la base du volontariat.
Mais pas que...
· Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
· Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
· Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
· Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Rejoignez une mission porteuse de sens et une équipe investie !
Un cadre de travail pensé pour vous
Nous savons que le métier d'auxiliaire de puériculture demande de l'investissement et de l'énergie. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour offrir des conditions de travail respectueuses :
· Travail en équipe avec un accompagnement professionnel (formation continue, collaboration en binôme de référence, réunions d'équipes internes et inter-crèches, 2 journées pédagogiques par an).
· Un cadre ouvert et dynamique, en transversalité avec la Mairie et ses services (culture, sport, éducation nationale, etc.).
· Projets stimulants, favorisant la créativité et l'engagement (préparation des expositions et participation à des temps d'échanges avec les familles, participation à la semaine nationale de la petite enfance, aux fêtes de la petite enfance de la ville et de l'écologie, etc.).
· Meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle pour un bien-être au quotidien avec l'expérimentation de la semaine en 4,5 jours.
· Bonus attractivité : la ville s'engage et verse un supplément de 100€ net mensuel pour les professionnel.le.s oeuvrant auprès des enfants.
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
