Auxiliaire de puériculture (h/f) - MONTEREAU FLT YONNE

Référence : O077260320001279

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montereau-Fault-Yonne
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) auxiliaire de puériculture en multi-accueil.

L’auxiliaire de puériculture est sous l'autorité de la directrice et la directrice adjointe de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes :

- Assurer et veiller à la sécurité physique, psychique et à l’hygiène des enfants accueillis
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la crèche;
- Aider à l’administration des traitements délivrés sur ordonnance sous délégation de la directrice dans le cadre des actes de la vie courante;
- Accueillir les parents et les enfants au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental;
- Participer à la mise en place des activités d’éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire;
- Participer aux réunions et à la mise en place du projet d’établissement;
- Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur;
- Assurer les remplacements au poste d’entretien du linge et des locaux;
- Assurer les remplacements au poste de cuisine
- Encadrer les stagiaires sous la responsabilité de la direction;
- Effectuer toutes missions nécessaires au fonctionnement du service.

Profil recherché

- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence;
- Reconnaissance des signes d’altération de l’état de santé de l’enfant;
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles sans porter de jugement de valeur tout en conservant un positionnement professionnel;
- Soutien dans le rôle parental;
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Respect des règles et des protocoles mis en place dans l’établissement et mis à jour régulièrement;
- Respect du secret professionnel et l’obligation de discrétion et de réserve;
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie;
- Posséder un grand sens des responsabilités et du service public;
- Savoir travailler en équipe et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire;
- Avoir une capacité d’initiative et le sens de l’autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie;
- Avoir de grandes qualités relationnelles, savoir être à l'écoute
- Capacité à gérer les relations conflictuelles;
- Rigueur, ponctualité

Être titulaire du diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, James CHÉRON
    54 rue Jean Jaurès
    77875 MONTEREAU CEDEX

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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