Auxiliaire de puériculture (h/f) - Multi Accueil Anne Frank - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE

Référence : O045260616002150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Braye
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous l’autorité de la Responsable du Multi Accueil Anne Frank , vous assurez le bien-être de l’enfant et l’accompagnement de sa famille tout au long de son accueil.

Missions principales
• Suivi des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant suivant son rythme
• Sous couvert de la validation de la Responsable de la structure et d’une ordonnance du médecin, administration de médicaments
• Aménagement d’un environnement rassurant et stimulant pour le jeune enfant
• Travail dans une équipe pluridisciplinaire
• Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Entretien, rangement et mise à disposition du matériel

Activités principales
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
• Favoriser une sécurité affective et instaurer un climat de confiance avec les familles,
• Accompagner dans la période de familiarisation
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée,
• Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
• Transmettre les informations aux parents et favoriser le dialogue,
• Participer aux moments festifs des structures lorsque cela est possible,
• Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations,
• Réfléchir et travailler avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
• Participer aux journées pédagogiques dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
• Utiliser et entretenir le matériel dans le respect des protocoles sanitaires.

Profil recherché

► Savoirs/connaissances

• Règles d'hygiène et de sécurité,
• Protocole en cas d'accident,
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
• Connaissances pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la structure,
• pratiques et usage professionnel auprès des enfants et de l'équipe professionnel,
• Notion de psychologie de l'enfant

► Savoir-faire

• Identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
• Evaluer l'état clinique de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer.
• Rendre compte à sa hiérarchie,
• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant tout en gardant une bonne distance professionnelle,
• Réaliser des soins quotidiens d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
• Savoir organiser des activités adaptées au développement de l'enfant et de son rythme,
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement,
• Savoir s'organiser.

► Savoir être

• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité

Conditions générales de travail

Temps hebdomadaire : 37h30 par semaine - 25 jours de congés annuels - 15 jours RTT Respecter la confidentialité, le secret professionnel et le devoir de réserve.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire lié au poste + CIA + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026

Pour tout renseignement, veuillez contacter Mme Karine MAUCOMBLE, Coordinatrice Petite Enfance au 06 60 99 13 38.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature et un curriculum vitae détaillés avant le 16/07/2026 à la Direction des Ressources Humaines :

    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    174 Rue Jean Zay
    45801 SAINT-JEAN DE BRAYE

    ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/

    ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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