Auxiliaire de puériculture post-natal (h/f) Centre Maternel les Marronniers

Référence : O092251222000236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châtillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre rôle
Au sein du Centre maternel Les Marronniers, avec l’appui hiérarchique d’une infirmière-puéricultrice, vous participez à la prise en charge des enfants et accompagnement des mères dans le soutien de la relation au Post-natal.

- Soins d’hygiène, de sécurité et de confort de l’enfant en chambre et en post-natal, avec accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, allaitement, sommeil, toilette, traitements, jeux).
- Mise en place et animation d’actions d’éveil (groupes maman-bébé, comptines, ateliers).
- Observation de l’état de santé de l’enfant, recueil des données, transmissions orales et écrites, et participation aux consultations pédiatriques.
- Organisation et coordination : élaboration du planning hebdomadaire des jeunes femmes, entretien de l’environnement de l’enfant, participation aux réunions d’équipe et synthèses.
- Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés) et accompagnement des stagiaires en formation.

Profil recherché

- Être titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
- Faire preuve de communication et d’aisance relationnelle
- Analyser et répondre aux besoins de l’enfant
- Être en capacité à s’adapter au poste
- Avoir le sens de la discrétion, de l’anticipation et de l’organisation

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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