AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMEE D'ÉTAT
Référence : O091260411000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre-du-Perray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DU POSTE :
- Assurer le bien-être de l’enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique, et physique sous l’autorité de la directrice.
- Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
- Materner l’enfant (soins de maternage).
- Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche.
- Encadrer les stagiaires.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants, un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.
- Être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe puis faire des propositions pour répondre au mieux aux besoins de l’enfant.
- Favoriser l’éveil et le développement sensori-moteur de l’enfant en s’appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir.
- Accompagner l’enfant dans tous ces temp (par exemple : Accueil, ateliers d'éveil, temps du repas - goûter, hygiène, sommeil.
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le programme de suivi médical demandé par la directrice et le médecin de la crèche/infirmier RSAI.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission d'un enfant à l'autre.
- Savoir faire les premiers soins.
- Repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant, assurer la sécurité et prévenir l’accident, Alerter et réagir en cas d’accident.
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la crèche et de la vie de groupe.
- Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs.
- Verbaliser à l’enfant.
- Assurer l’entretien du matériel utilisé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260411000053-auxiliaire-puEriculture-diplOmee-Etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les qualifications requises pour l'exercice des fonctions et les compétences attendues :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
SAVOIR :
Connaître et respecter les règles d'encadrement normé auprès des enfants.
Posséder d'excellentes connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, son alimentation, et dans son domaine de compétences AP et gestes d'urgences enfants : AFGSU II
Etre engagée dans un processus de mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles et de ses pratiques
Maitriser l'outil d'observation.
SAVOIR ETRE :
Sens du service public.
Disponibilité - Assiduité- Ponctualité
Savoir communiquer.
Être disponible, accueillante, capacité d'écoute
Faire preuve d'empathie
Avoir un positionnement professionnel adapté : ne pas être dans le jugement
Etre dynamique, faire preuve d'enthousiasme
Douceur et patience avec l'enfant - capacité à adapter son langage aux enfants
Sens des relations humaines et de la communication avec les parents, Soutenir la parentalité
Maitrise de soi
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Porter les valeurs professionnelles suivantes : la Bientraitance de l'enfant, le respect dans sa communication et ses relations professionnelles, être responsable de ses actes - travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide - Respecter les valeurs du service public et la continuité de fonctionnement.
SAVOIR -FAIRE :
Posséder une réelle aptitude au travail en équipe
Maîtriser les mécanismes de la communication au sein d'une équipe
Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines
Savoir faire preuve d'organisation, d'engagement et d'investissment dans son travail.
Être force de proposition : Disposition à la créativité
Assurer la sécurité physique et psycho-affective de l'enfant, respecter son rythme individuel
Respecter l'individualité de l'enfant au sein d'un groupe d'enfants.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
Respecter sa hiérarchie, le règlement du SIPEJ et le projet d'établissement.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Intercommunal Pour l'Enfance et la Jeunesse (SIPEJ) est né de la volonté des 7 communes qui le composent de s'associer, pour gérer, au bénéfice de leurs administrés, une offre d'accueil petite enfance diversifiée et des actions jeunesse intercommunales.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Madame La Présidente du SIPEJ
6 rue Vivaldi
91280 ST PIERRE DU PERRAY
aux 3 adresses mail:
dg@sipej.fr
coordination.petiteenfance@sipej.fr
secretariat.ressourceshumaines@sipej.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/07/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
