Auxiliaire de soins (h/f) - Les Lilas
Référence : O093260619001835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU METIER :
Assister le ou la dentiste ou le ou la chirurgien.ne-dentiste dans les tâches techniques et administratives nécessaires aux différents types de soins dentaires.
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage, stérilisation et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
• Participation aux actions de prévention Bucco-dentaire
• Participation aux réunions du Conseil départemental sur la prévention
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Gestion des stocks et des commandes
• Accueil et accompagnement des assistantes/assistants dentaires en formation
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels
• Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
• Utiliser les outils d’animation (prévention bucco-dentaire)
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Classement et archivistique
• Communication et relation d'aide
• Normes et techniques d'hygiène et de sécurité
• Odontologie
• Stérilisation
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens des relations humaines
• Être autonome
• Être à l’écoute
• Réactif
• Sens de la discrétion (respect du secret médical)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Dentiste - Assistante / Assistant dentaire
