Auxiliaire de vie - C.C.A.S. D'HEM
Référence : O059260901001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la résidence, sous l’autorité de la Directrice, vous contribuez au bien être physique, psychique et social des résidents en réalisant les soins d’hygiène, de confort et en participant activement à la vie quotidienne de l’établissement.
Autonomie des résidents : Stimuler, accompagner et maintenir l’autonomie en lien avec le projet de vie.
Soins d’hygiène : Réaliser les soins de confort et d’hygiène dans le respect des protocoles.
Aide à la mobilité : Assister les résidents dans leurs déplacements et prévenir les risques.
Gestion des urgences : Évaluer les situations, répondre aux imprévus, pratiquer les gestes de premiers secours.
Appels malades : Répondre aux sollicitations et assurer une présence rassurante.
Lien familles / équipes : Assurer la coordination avec les professionnels et les familles, transmettre les informations essentielles.
Accompagnement social : Participer aux animations et à la vie sociale de la résidence.
Projet personnalisé : Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement.
Observation et prévention : Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance et alerter la hiérarchie.
Suivi des rendez-vous : Accompagner ou organiser les rendez-vous médicaux et paramédicaux.
Évaluation de la dépendance : Participer à l’évaluation de la dépendance des résidents (grille AGGIR / GIR) en lien avec un professionnel de santé.
Sécurité et vigilance : Veiller à la sécurité, prévenir les risques et alerter en cas de situation préoccupante.
Profil recherché
Diplôme d’Auxiliaire de vie ou de service à la personne.
Connaissance de la psychologie des personnes âgées.
Connaissances des problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie
Disponibilité au regard des nécessités de service
Réactivité.
Grande rigueur dans l’exécution du travail.
Esprit d’initiative.
Sens du travail en équipe.
Qualité relationnelle
Vigilance en cas de risque supposé
Connaissances des gestes de premiers secours
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Président, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
