Auxiliaire de Vie - MAIRIE DE SAINT-SAULVE
Référence : O059260520000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Saulve
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et une aide à l’entretien de la maison.
Mission 1 : Accompagner les personnes dans la vie quotidienne
- Participer au projet individuel de la personne accompagnée
- Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d’autonomie
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
Mission 2 : Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Organiser son travail et gérer son temps
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
- Conseiller la personne en matière d’économie d’énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements
Mission 3 : Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne au service
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture
Mission 4 : Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
- Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées…)
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité
Profil recherché
SAVOIR (connaissances)
- Notions des pathologies et troubles apparentés au vieillissement et au handicap
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance des risques liés à son activité
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’accompagnement relationnel
- Connaissance des gestes et soins d’urgence
SAVOIR FAIRE (aptitudes)
SAVOIR FAIRE
- Techniques de communication
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
- Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
- Techniques et protocoles d’entretien
- Capacité à prendre des initiatives relatives au confort et au bien-être de la personne
SAVOIR ÊTRE (attitudes)
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Empathie
- Discrétion, confidentialité
- Honnêteté
- Respect du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Grandes qualités humaines (maîtrise de soi, patience, écoute, amabilité, tolérance…)
- Bonnes capacités relationnelles
- Adaptabilité
- Savoir faire face à des situations émotionnelles difficiles et répétitives
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT SAULVE
Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
Indiquer le numéro de l'annonce sur la candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
