Auxiliaire de vie (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094260724000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Résolument tournée vers l’avenir et le bien-être de ses administrés, la Municipalité a décidé de repositionner le CCAS afin d’adapter ses interventions en direction de tous les bonneuillois quels qu’ils soient.
A cet effet, une importe démarche de concertation a été menée en direction des agents et des habitants afin de déterminer le positionnement le plus pertinent.
Le CCAS devient un véritable outil de pilotage de l’action sociale et de l’accompagnement des bonneuillois au sein duquel s’inscrit le Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Sous la responsabilité directe de la Responsable de Service et en collaboration étroite avec la Coordinatrice Sociale, le Chargé Mission des Publics Fragile et la Chargée de Mission Lutte contre les Discriminations, Droits des femmes et Handicap, vous êtes un élément moteur au sein du Service Social Municipal.
Sous l’autorité du responsable de l’unité de maintien à domicile, vous êtes chargé d’apporter une aide matérielle, psychologique et sociale aux personnes âgées et handicapées afin de garantir leur bien-être à domicile. Vous intervenez directement chez la personne pour l’assister dans les tâches quotidiennes, tout en veillant à maintenir sa vie sociale et relationnelle. Vous observez et transmettez les informations pertinentes liées à vos interventions.
Votre rôle est essentiel pour assurer un soutien de qualité et un environnement de vie agréable.
• Aider à la toilette, à l’exclusion de toilettes avec pathologie (ex : escarres) relevant des compétences d’un service spécialisé.
• Faciliter le lever, le coucher, l’habillage si nécessaire.
• Aider à la prise de médicaments à partir d’un pilulier préparé par l’infirmière, le pharmacien ou la famille
• Participer à la préparation et à la prise des repas
• Participer à l’entretien du linge et de la literie
• Réaliser l'entretien des locaux des espaces privés des résidents, entretien des sanitaires
• Aider aux courses
• Avec le véhicule de service, accompagnement et aide aux déplacements chez un médecin, dentiste, hôpital.
• Démarches administratives
• Accompagnement des personnes dans le cadre du séjour à Cezais (aide à la personne pendant le séjour d’une durée de 8 jours)
• Portage de repas en binôme
Service d’affectation
• Affectation : CCAS – Pôle social – Unité d’aide à domicile
• Rue du 8 mai 1945 – 94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
• CDD 1 an
• Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi de 8 h à 19 h, avec une amplitude de 24 h à 42 h semaine.
• Planning remis chaque semaine.
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale DEAVS
• BEP carrière sanitaire et sociale recommandé
• Permis B
• Expérience auprès des personnes vulnérables nécessaire
• Avoir connaissance de la personne âgée ou handicapée
• Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail
• Développer au quotidien de bonnes relations avec les bénéficiaires
• Faire face aux urgences et aux imprévus
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Avoir le sens de l’initiative
• Avoir le sens du service public
• Être ponctuel
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
