Auxiliaire de vie F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069260708001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
Ainsi, il gère 4 EHPAD d'environ 90 résidents.
Au sein de l'EHPAD Marius BERTRAND, vous contribuez au maintien de la vie sociale des résidents.
Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, des bénévoles, les familles des résidents et des intervenants extérieurs.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne dont la prise de repas
- Vous réalisez les soins d'hygiène dans le respect du projet de soin,
- Vous entretenez les locaux
- Vous participez aux animations
Profil recherché
Vous possédez un des diplômes suivants : diplôme d’auxiliaire de vie sociale ou AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité « vie en structure collective » , titre professionnel d' AAPAPD (agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes), titre professionnel d'ADVF
Vous maitrisez les règles d'hygiène et techniques de nettoyage
Vous connaissez les pathologies liées au vieillissement
Vous savez vous adapter et travailler en équipe
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine, cycle de 11h ( 11h de présence et 10h de travail - semaine 1 : 3 jours travaillés /semaine 2 : 4 jours travaillés), travail 1 week-end/2
Congés : 17,5 jours de congés + 2,5 jours de pénibilité
Rémunération : 2612,62 euros bruts incluant primes Ségur et Grand Age + prime dimanches et jours fériés travaillés.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour tout
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
