Auxiliaire de vie sociale - C.C.A.S. CARBON-BLANC
Référence : O033260827001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Carbon-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Ville de Carbon-Blanc, commune à taille humaine de la Métropole bordelaise en pleine mutation, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Vous exercez cette mission, au sein du pôle social en relation étroite avec les autres professionnels du CCAS.
En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vous assurez principalement l’accompagnement à domicile, sur le plan physique et moral, des personnes âgées ou en situation de handicap, dépendantes, dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux transferts, aider à l’habillage, aider à la toilette, aider à l’alimentation…)
Vous assurez la continuité du service en travaillant les weekends et les jours fériés selon un cycle de travail défini (roulement environ un weekend par mois)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260827001092-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Prérequis indispensable :
- Justifier d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
- Être titulaire du diplôme ou équivalence (DEAVS, DEAES, MCAD)
- Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel
Compétences :
- Connaître les personnes âgées et handicapées
- Savoir situer la personne aux différents stades de son développement
- Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes,
- Maîtriser l’utilisation d’appareils ménagers et de produits d’entretien,
- Maîtriser l’utilisation des aides techniques pour aider à la mobilisation et aux déplacements
- Connaître les techniques de nettoyage et de repassage,
- Connaître et respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- Etablir une relation d’aide en stimulant l’autonomie des personnes.
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne.
- Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
Qualités :
- Sens de l’écoute et de l’organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative, de responsabilité et d’autonomie
- Qualité relationnelle
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
Travail les weekends et les jours fériés selon un cycle de travail défini (roulement environ un weekend par mois)
Amplitude horaire maximale : 8h-20h
Qui sommes-nous ?
« Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc à laquelle est rattachée le CCAS de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au coeur de nos préoccupations.
Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service sociaux, culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en oeuvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.
Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance conviviale. Un maître mot : la proximité.
Le CCAS recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?
Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique)
- IFSE du groupe fonctionnel + CIA
- CTI (Complément de Traitement Indiciaire)
- Versement d’une indemnité kilométrique mensuelle pour les déplacements
- Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Participation à la prévoyance et à la Mutuelle (si contrat labellisé)
Comment postuler :
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président) avant le 30 septembre 2026
par mail à :
servicerh@carbon-blanc.fr
(Objet : Candidature – Auxiliaire de vie – [NOM Prénom])
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Service des ressources humaines
Avenue Vignau-Anglade
BP37 33564 Carbon-Blanc
Pensez à indiquer :
- L’intitulé du poste sur votre candidature
- Votre adresse mail pour un retour rapide
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
