auxilliaire de vie (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093260211001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer des travaux d'entretien courant du logement, les courses, la confection des repas et des soins sommaires d'hygiène
- Aider la personne âgée dans la gestion quotidienne des tâches ménagères et d'hygiène et l'assister dans les actes essentiels de la vie courante (préparation repas, courses, démarches administratives)
- Apporter à la personne âgée un soutien matériel, moral et social et contribuer ainsi son maintien à domicile
Dans l'exercice de ses missions et activités, l'aide à domicile :
- Effectue les tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, repassage, rangement, préparation des repas, entretien du linge), ainsi que des courses courantes (dans les commerces de proximité et sans avancer de l'argent pour les réaliser) et ce selon le plan d'ide défini lors de l'évaluation par le service
- Assure des soins sommaires d'hygiène sauf prescription médicale particulière
- Accompagne la personne dans les actes essentiels de la vie
- Peut aider et participer aux démarches administratives des personnes âgées ; à cet effet, peut les accompagner - à pied ou par transports en commun - dans leurs démarches à l'extérieur de leur domicile
- Peut être amené à aider à la prise de repas
- Établit son emploi du temps et le tient à jour en liaison et en accord avec le service (rend compte de toute modification du planning au jour le jour : maladies, hospitalisation, congés...)
- Fait signer journellement son temps d'intervention auprès de l'usager
- Participe aux réunions d'équipe, de service (information) et aux rencontres organisées avec le psychologue du service
- Fait part à sa hiérarchie de toutes les difficultés d'ordre technique ou relationnel, auxquelles elle est confrontée et ne doit pas hésiter à faire appel au service en cas de difficulté
- Signale toute anomalie ou difficulté rencontrée au domicile de la personne, lors de ses interventions
- Transmet les informations par écrit et auprès de ses collègues permettant le suivi de ses interventions
- Est un interlocuteur privilégié de la personne
- Travaille en collaboration avec tous les acteurs du service Maintien à Domicile
- Veille à respecter les bonnes pratiques professionnelles et à être bientraitance avec les bénéficiaires pris en charge
- En cas de suspicion de maltraitance faire un signalement suivant la procédure du service
Profil recherché
Diplôme : Titulaire du DEAVS (Diplôme d’État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou de la mention complémentaire aux fonctions d'aide à domicile
Formations : le titulaire du poste s'engage à suivre des formations en interne ou à préparer le DEAVS, formation de niveau V, secteur sanitaire et social
- Expériences : Avoir travaillé auprès des personnes âgées
- Connaissances requises :
* Maitriser les connaissances dispensées dans le cadre de la formation au DEAVS
* Posséder des connaissances élémentaires en hygiène et sécurité alimentaire et en hygiène de vie
- Compétences techniques requises :
* Savoir effectuer des tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, lessive, repassage)
* Savoir faire des courses courantes (aliments et produits d'entretien)
* Savoir accompagner la personne dans ses démarches administratives (impôts, inscriptions diverses, dossiers divers, ...)
* Savoir préparer un repas
* Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence
* Savoir évaluer les risques et agir en conséquence
* Savoir apprécier et prendre des initiatives pour déterminer la pertinence de son action et les tâches prioritaires pour le maintien à domicile de la personne (ex : fréquence du nettoyage des vitres)
* Savoir identifier tout conditionnement d'un produit d'entretien et ne pas utiliser les récipients alimentaires pour stocker un produit d'entretien
- Compétences relationnelles :
* Avoir un sens développé des relations humaines
* Savoir s'adapter à des personnalités différentes
* Savoir établir des relations de confiance et de qualité auprès des personnes âgées et de leur entourage
* Savoir se conformer aux habitudes des personnes âgées
* Respecter les personnes et le secret professionnel
* Respecter et préserver l'autonomie des usagers
* Ne pas recevoir des bénéficiaires auprès desquels le service intervient toute délégation de pouvoir sur les avoirs, biens ou droits, toute donation, tout dépôt de fonds, de bijoux ou valeurs
* Ne pas donner aux bénéficiaires son numéro de téléphone personnel
* Respecter de manière générale le règlement intérieur des agents de la Mairie et du Centre Communal d'Action Social d'Aulnay sous Bois
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
