B - Chauffeur poids-lourds et IMOAD au service du Magasin et des Transports - Mobilier national (75) H/F
Référence : 2024-1577571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : 1 rue Berbier-du-Mets 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, du chef de service et de son adjoint, il est amené à :
- Assurer la responsabilité du chargement et de l’arrimage des biens culturels dans le respect des principes de conservation préventive et contrôler la conformité du chargement et du conditionnement ;
- Assurer les déplacements entre les différents sites du MN ainsi que sur le territoire national (ameublement, expositions, transport de matières premières, de matériel ou de personnes) ;
- Assurer la protection, la manutention, le conditionnement et le transport des biens culturels et garantir les conditions de leur stockage ;
- Participer au rangement des œuvres, à leur marquage et à leur localisation sur la base de données informatique ;
- Préparer, organiser et piloter les missions de transport vers les lieux de dépôt ou d’exposition conformément à l’ordre de transport ;
- Participer à la préparation et à la mise en place des expositions à la galerie des Gobelins ;
- Assurer l’entretien de l’aire de chargement/déchargement et le rangement du matériel ;
- Veiller à la maintenance et l’entretien des véhicules ainsi qu’à la tenue des carnets de bord ;
- Participer à des opérations particulières (grands sommets, tapis rouges, pavoisement, manifestations, évènements) ;
- Évaluer les risques encourus au cours des mouvements d’œuvres, tant pour les agents que pour les biens culturels et participer à l'application de mesures préventives pour éviter les sinistres.
Le titulaire du poste consulte et informe sa hiérarchie tout au long de ses activités. Le profil du poste pourra évoluer en fonction des besoins du service, de l’évolution du métier et des compétences du ou de la titulaire du poste.
Liaisons hiérarchiques : Le chef de service, son adjoint et le chef d’équipe des installateurs-monteurs d’objet d’art.
Liaisons fonctionnelles : Interactions internes : service de l’inspection des collections, service de la régie, responsables des ateliers ; mission ameublement ; directeur de la Création.
Interactions externes : personnels des services et résidences présidentielles, des ministères, des grands corps de l’état, des administrations, des institutions dépositaires ou bénéficiaires de prêts de biens culturels du Mobilier national ; transporteurs ; restaurateurs extérieurs.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Compétences techniques :
- Logistique des œuvres d’art (pratique ou maîtrise) ;
- Techniques, de transport, d’installation et de protection avec matériaux d’emballage (pratique ou maîtrise) ;
- Matériaux constitutifs des biens culturels (pratique ou maîtrise) ;
- Règles d’hygiène et de sécurité (pratique ou maîtrise) ;
- Règles de la circulation et de sécurité (maîtrise) ;
Savoir-faire
- Travailler en équipe (pratique ou maîtrise)
- Manipuler un matériel, une œuvre d’art (maîtrise)
- Utiliser et manœuvrer les engins de levage (pratique ou maîtrise)
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés (pratique)
- Diagnostiquer les problèmes de conservation liés aux biens (pratique)
Savoir-être (compétences comportementales)
- Excellent sens de la méthode et de l’organisation ;
- Ponctualité ;
- Aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation - Réactivité – proactivité
- Soin
- Autonomie
Perspectives d'évolution : examens professionnels et concours de corps supérieur
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
Descriptif du service
Missions et activités principales du service :
Composé de 20 agents, le service Magasin et transports est chargé de l’organisation des transports internes et externes de toute nature ; de la conservation physique des collections ; du transport et l’installation des meubles et objets dans les lieux de dépôts ; de la gestion de certains stocks de matières premières ; de la gestion matérielle des entrées et sorties de meubles. Le service est composé de deux équipes : celle des transports qui assure le chargement, l’arrimage et la protection des collections à transporter, et procède à leur installation sur les lieux de dépôt ; et celle des réserves, chargée de la gestion matérielle des réserves (rangement, marquage, protection…), de leur surveillance (relevé thermo-hygrométriques, conservation préventive, accompagnement des entreprises), de leur récolement et de leur entretien courant.
Les deux équipes travaillent conjointement. Elles sont régulièrement appuyées par des prestataires extérieurs.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre à :
- Alexia Nussbaum – cheffe du personnel et des affaires générales : rhmn@culture.gouv.fr
Information auprès de :
- Nadia Yahiaoui – cheffe du service magasin transport : nadia.yahiaoui@culture.gouv.fr - (tél : 01.44.08.53.09)
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement
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- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Temps complet.
- Port de charge lourde
- Permis C (poids lourds) obligatoire
- Permis B (véhicules de tourisme) obligatoire.
- L’agent est appelé à effectuer, occasionnellement, des déplacements en province et en Île-de-France
- L’agent est amené à devoir, occasionnellement, travailler à des horaires décalés, les week-ends ou jours fériés
- L’agent pourrait éventuellement bénéficier d’un logement de fonction avec astreintes en COP A
Poste rémunéré sur le budget de l'établissement
Corps : Technicien d'art
Rifseep groupe 3
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Corps des techniciens d'art
Rifseep groupe 3 -
Vacant à partir du 16/10/2024
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
