Barmaid / Barmaid - Serveuse / Serveur

Référence : MINT_BS024GNC-125136

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie
  • Localisation : CNEFG - Caserne Général Dupuy - Route du Val de l'Isle - 24110 ST-ASTIER
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

- Assure le service au bar et veille à son bon déroulement.
- Procède au rangement et au nettoyage des machines après chaque service, en assure un entretien régulier et informe le gérant ou son adjointe des différentes anomalies.
- Assure le nettoyage du bar, des sanitaires, local produits entretien, couloir.
- Récupère les caisses, procède à leurs contrôles, les réintègre au coffre et informe le gérant de permanence de son départ.
- Procède régulièrement au contrôle de l'avance en présence du gérant ou du responsable bar.
- Participe à la réception et au stockage des marchandises lors de leur livraison.
- Établis la feuille de sortie des marchandises, participe à la sortie et à son règlement avec le gérant ou du responsable bar.
- Range les marchandises sorties et assure la rotation des produits.
- Évacue les poubelles, bouteilles vides et cartons dans les containers correspondants, après chaque service.
- Assure un passage de consignes auprès des autres barmans en cas d'absence ou de départ en congés.
En dehors de ses attributions, prends ses consignes auprès du gérant ou du responsable bar pour le dressage et le déroulement des prestations accessoires. Peu renforcer le service en salle, petits-déjeuners, au self, à la plonge vaisselle, selon les besoins du service.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Situé dans l'enceinte du CNEFG, le cercle mixte se trouve dans un bâtiment de 5400 m2, construit en 2008. Il se décline en 4 activités principales :
- restauration : sous forme d'un self de 550 places assises, prévu pour l'alimentation matin, midi et soir d'environ 700 stagiaires et 100 permanents.
- hôtellerie : composée de 12 chambres VIP situées aux bâtiments 164 - 165 et 166.
- bars : un bar d'une capacité de 300 personnes et d’une salle polyvalente d’une capacité de 80 pax.
- comptoir des ventes : propose toutes sortes d'articles vestimentaires, de confort et de première nécessité.

Composition et effectifs du service
Situé dans l'enceinte du CNEFG, le cercle mixte se trouve dans un bâtiment de 5400 m2, construit en 2008. Il se décline en 4 activités principales :
- restauration : sous forme d'un self de 550 places assises, prévu pour l'alimentation matin, midi et soir d'environ 700 stagiaires et 100 permanents.
- hôtellerie : composée de 12 chambres VIP situées aux bâtiments 164 - 165 et 166.
- bars : un bar d'une capacité de 300 personnes et d’une salle polyvalente d’une capacité de 80 pax.
- comptoir des ventes : propose toutes sortes d'articles vestimentaires, de confort et de première nécessité.

Liaisons hiérarchiques
Gérant de l'activité « Points de vente » et du responsable bar ;
Directeur du Cercle mixte et du gérant de permanence

Liaisons fonctionnelles
Internes au CNEFG : Division de l’Appui à la Formation et Division de la Formation

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis


Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau pratique - à acquérir


Savoir-être

 - Savoir accueillir - niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
- savoir communiquer - niveau pratique - requis
 Autres
- Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité - niveau pratique – à acquérir


Vos perspectives :
- Évolution au grade supérieur
- Accès au corps des catégories B par la voie du concours interne (avec mutation)


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum


 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

sebastien.ravary@gendarmerie.interieur.gouv.fr
bgp.daf.cnefg@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG)
    Caserne Général Dupuy
    Route du Val de l’Isle - 24110 ST-ASTIER



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    SERVEUSE / SERVEUR
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERUSA014
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Agent de restauration – d’intendance
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    LOG014A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur ;
    La durée hebdomadaire de travail est de 38h ;
    le cycle de travail s'effectue en journée continue avec plages variables la semaine et en plages fixes et variables avec pause méridienne les week-ends, jours fériés et en semaine selon les besoins du service. Travail en équipe du matin ou du soir.


    Qui contacter ?

    Major RAVARY, directeur du Cercle mixte - 05 53 02 30 84
    sebastien.ravary@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Serveuse / Serveur

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    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Territoriale