Bibliothécaire - MAIRIE DE BAUVIN
Référence : O059260605000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bauvin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le bibliothécaire a pour mission de garantir l’accueil du public et l’entretien des collections.
L'agent devra impérativement être présent aux horaires d'ouverture de l'établissement (samedi compris).
Diriger, coordonner et animer la bibliothèque
Assurer la gestion bibliothéconomique de la médiathèque
- Accueillir les usagers et les renseigner sur les règles de prêts et fonctionnement de la structure
- Constitution et développement des fonds et des collections
- Traitement et classement des documents
- Assurer les opérations de prêts et de retours
Construire le projet culturel et d’animations de l’établissement
- Mise en place d’actions d’animation auprès des écoles, du service jeunesse et des usagers
- Mettre en œuvre d'actions culturelles destinées aux différents publics, en rapport avec les collections de la bibliothèque, pour la promotion de la lecture et de la culture, et contribuant à la découverte, à l'échange, à la rencontre et aux loisirs créatifs
Assurer le suivi administratif et financier
- Suivre le budget lié à son domaine d’intervention
- Gérer les bons de commande et la validation des factures
Profil recherché
Savoirs
- Formation en lien avec les métiers du livre et du patrimoine
Maîtrise de l’orthographe
- Connaissances du mode de fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance en matière de régies de dépenses et recettes
- Connaitre les gestes de premiers secours
Savoir-faire
- Maitrise de l’outil informatique (word, Excel, logiciel métier, etc…)
- Savoir classer et archiver
- Savoir comprendre et reformuler une demande
Savoir-être
- Qualités relationnelles avec les partenaires externes et internes
- Rigueur
- Autonomie
- Obligation de discrétion et de confidentialité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation via le lien prévu à cet effet dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
