CAB DGPN - Chargé(e) de mission auprès du conseiller territorial H/F
Référence : MINT_BA075ACB-121418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
- Localisation : Place Beauvau / Cabinet DGPN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- gestion, suivi, traitement et analyse des données relatives à l’activité du pôle territorial
- gestion du courrier des élus et des préfets : enregistrement des courriers adressés par les élus et les préfets au ministre de l’Intérieur et au directeur général de la police nationale dans la base du pôle territorial; alimenter les instruments de suivi ; rédiger des projets de réponse
- participer à la constitution des dossiers d’entretien et de déplacement du directeur général de la police nationale
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le pôle territorial est rattaché au cabinet du directeur général de la police nationale. A titre principal, il est chargé de :
- du suivi et du pilotage des directions zonales de la police nationale
- du suivi de la mise en œuvre de la réforme de la police nationale
- de préparer les dossiers territoriaux du directeur général de la police nationale et répondre aux courriers des élus et des préfets
Composition et effectifs du service :
Le pôle territorial est composé de quatre agents :
- un chef de pôle, commissaire général à l’emploi de contrôleur général de la police nationale ;
- une adjointe au chef de pôle, commandante de police à l’emploi fonctionnel
- une chargée de mission, commandante de police
- un alternant en dernière année de master sécurité et management des territoires
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de pôle
Liaisons fonctionnelles :
- les directions et services actifs de la police nationale
- la DRHFS
- le SSMSI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maitrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maitrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale et de disposer d'une vision transversale de la police nationale. Il permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Place Beauvau / Cabinet DGPN – 11 rue des Saussaies 75008 PARIS
Emploi type
FPLOG003 -
Qui contacter ?
L'adjointe au conseiller territorial : 01.49.27.37.87
cabdgpn-secterritorial@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
