Cadre de Santé - Néonatologie
Référence : 2025-2104717
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Angoulême
Centre Hospitalier Angoulême - Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
I. Participation aux différents projets :
Il s’implique dans les réunions du bureau de pôle et du conseil de pôle
Il assure le suivi des décisions du bureau de pôle
Il s’inscrit dans une dynamique pour favoriser les liens entre les différents services du pôle FME (entraide, polyvalence, mutualisation des formations, projets communes au pôle…)
Il met en œuvre les actions pour atteindre les objectifs du projet de pôle
Il est acteur dans l’élaboration de projets :
- Projet de soins et soins de développement,
- Projets de santé publique,
- Projets de transversalité au sein de l’hôpital
- Projets de partenariat avec différents intervenants extérieurs (LACTARIUM, AGORA, PMI, ASE, CAMPS, CENTRE PARENTAL…)
Il est partie prenante dans la démarche qualité institutionnelle
Il analyse les tableaux de bord des consommations de son unité en collaboration avec le CSS et l’assistant de gestion et le responsable médical.
II - Gestion Des Ressources Humaines
1) Organisation du travail
2) Evaluation :
3) Formation du personnel :
4) Management du personnel :
III - Organisation de l’activité:
Il s’assure de la gestion adéquate du dossier de soins (contrôle).
Il collabore avec l’équipe médicale à :
- la mise en place de l’organisation évolutive des soins
- la régularisation de l’activité de l’unité (gestion des lits, concertation avec l’équipe médicale pour les transferts de niveaux I et III)
Il s’assure la gestion du devenir des patients en collaboration avec le service social, la psychologue et les partenaires de santé extérieurs (PMI, AGORA, CAMPS…) lors des réunions panoramiques hebdomadaires ou de façon ponctuelle
Il évalue et analyse les besoins des familles et propose des actions adaptées
Il facilite la collaboration et la coordination entre l’équipe soignante pluridisciplinaire, l’équipe médicale, les réseaux de soins et les acteurs extra hospitaliers.
Il établit les dotations hebdomadaires en lien avec le chef de service et les interlocuteurs CAMPS et pharmacie.
- Il valide les dotations avec le service DSET (magasin, bureautique, informatique, blanchisserie, cuisine…).
- Fait participer l’équipe aux essais de matériels en vue d’achat sur appel d’offre.
Il supervise la gestion et le suivi des matériels et consommations
Il est responsable :
- De la qualité et de la sécurité des soins ainsi que de leur évaluation.
- Du respect de l’ensemble des procédures.
- De la gestion des risques au sein de l’unité.
Profil recherché
Diplômes : Diplôme d’Etat infirmier ou médico technique - Diplôme de cadre de santé
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.
Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.
De plus, le CH d’Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
