Cadre de Santé - Pôle Activités Transversales

·         Réaliser et gérer les plannings des équipes conformément à la réglementation,

·         Optimiser et maîtriser les ressources humaines et matérielles dans le respect de la législation, des cadres de fonctionnement et des maquettes organisationnelles,

·         Identifier les métiers et les compétences professionnelles nécessaires au regard de l’évolution des organisations de soins,

·         Co-animer les réunions cliniques et les réunions de fonctionnement,

·         Participer aux réunions de service et de Pôle,

·         S’impliquer dans les missions stratégiques du Pôle,

·         Assurer le suivi de l’activité et piloter les tableaux de bord,

·         Développer les partenariats et les réseaux sur le territoire,

·         Maitriser le management par projet et le management par la qualité (identification des risques, actualisation des cartographies et plans d’action, évaluation des pratiques professionnelles, visites de risques…),

·         Maitriser les droits des personnes en situation de détention et hospitalisées en psychiatrie,

·         Maitriser la législation inhérente aux organisations de soins en USMP,

·         Assurer le relais entre la filière intersectorielle et l’unité d’hospitalisation temps plein en cas d’hospitalisation d’une personne en situation de détention,

·         Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires,

·         Participer au Projet Médico-Soignant Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire et de l’Etablissement ainsi qu’aux groupes de travail dans le cadre des missions transversales et plus spécifiquement sur les thématiques en lien avec le Pôle,

·         Communiquer et expliquer le Projet Médico-Soignant de l’Etablissement des Unités et du Pôle aux professionnels sous sa responsabilité,

·         Participer aux rapports d’activités et aux réunions annuelles de coordination avec l’ARS.