CADRE DE SANTE - REANIMATION MEDICO-CHIRURGICALE
Référence : 2026-2340808
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
CHU - CLERMONT-FERRAND - Localisation : clermont-ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU POSTE
Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé
Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU ; il travaille en étroite collaboration avec un autre cadre (2 postes sur l’unité). Il travaille aussi avec le groupe cadres du pôle et participe au groupe de travail du pôle
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le cadre de santé devra être capable de :
- Faire preuve d’une personnalité affirmée et d’avoir le sens de la négociation
- Etre force de proposition ; initier et gérer des projets
- Fédérer l’équipe autour de la qualité et la sécurité des soins
- Organiser, coordonner et évaluer les soins
- Gérer les suractivités ponctuelles
Est responsable de :
- L’accueil du malade et de sa famille
- La qualité et de la sécurité des soins en lien avec les infirmier(e)s anesthésistes
- Le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
- L’organisation du temps de travail des agents
Le cadre de santé :
-Gère les hospitalisations en relation avec le corps médical et le secrétariat
- Favorise les relations avec les différents services hospitaliers et extra hospitaliers
- Entretient une politique d’information
- Anime l’équipe
- Veille à l’encadrement et la formation des nouveaux agents
- Coordonne les équipes constituant ce service
- Collabore avec les services logistiques, techniques et biomédicaux
- Favorise et impulse l’entraide des équipes au sein du pôle (collaboration, mutualisation de compétences).
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
Profil recherché
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme de cadre de santé.
Une expérience en réanimation ou en soins intensifs est souhaitée.
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Travailler en étroite collaboration avec le service de soins.
Collaboration avec ses collègues cadres de santé du pôle et de l’institution.
Collaboration avec les différents services logistiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE/POLE
SERVICE/POLE : Réanimation médico-chirurgicale
Le service de réanimation médico-chirurgicale comprend 17 chambres individuelles :
· 16 lits destinés à l’accueil des patients nécessitant des soins de réanimation
· 1 lit pour la préparation au prélèvement d’organes
· 2 postes de prise en charge du polytraumatisé grave
À propos de l'offre
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EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
La répartition du temps de travail des 2 cadres doit permettre d’assurer leur présence de 8 à 18 heures du lundi au vendredi tout au long de l’année.
Nécessité d’acquérir les connaissances spécifiques aux pathologies rencontrées.
Utiliser l’outil informatique pour la gestion du temps de travail.
Possibilité d’entraide dans un des services du pôle MPO selon les nécessités de service.
Participation aux réunions spécifiques au pôle.
Participation aux réunions d’encadrement organisées par la coordination générale des soins et aux groupes de travail institutionnels.
Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi – 8h/16H ou 10H/18h en alternance
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
