Cadre de santé - Stérilisation
Référence : 2026-2252268
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU DE NIMES - Localisation : CHU DE NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Cadre de santé, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens, de manière efficiente du secteur d’activité sous votre responsabilité mais également de veiller à l’efficacité et la qualité des prestations, d'animer les équipes paramédicales.
Les activités principales sont :
GESTION RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES
RESSOURCES HUMAINES
- Gérer et encadrer les RH
- Elaboration des plannings mensuels
- Affecter le personnel disponible aux tâches de préparations et de dispensation des produits pharmaceutiques et assurer ainsi la production journalière en toute situation
- Prendre en charge les urgences (absences inopinées…etc.).
- Organiser l'accueil des nouveaux membres de l’équipe et des stagiaires, planifier la formation initiale
- Participer à l’élaboration du plan de formation continue en tenant compte des projets de service, des compétences à développer et des projets professionnels des agents, évaluer le résultat des formations et faire évaluer les formations réalisées.
- Animer, mobiliser et dynamiser les équipes.
- Gérer les conflits, les analyser et proposer des solutions de sortie de crise.
- Informer l’équipe et faire remonter les informations au pharmacien responsable.
- Mettre à jour ses connaissances pour permettre à l’équipe de progresser.
- Accompagner les agents dans leurs projets professionnels.
RESSOURCES MATERIELLES
- Contrôler en collaboration avec les pharmaciens les approvisionnements en consommable réalisés par la supervision afin d’éviter les ruptures et les sur-stocks
- Assurer la collecte des besoins pour les plans d’équipements en collaboration avec les pharmaciens
- Participer aux demandes de travaux et d’équipements en collaboration avec le pharmacien responsable
ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE
- Identifier, analyser les impacts liés à de nouveaux projets.
- Collaborer et contribuer aux projets élaborés par les pharmaciens.
- Participer à l’élaboration du projet de service et le mettre en œuvre.
- Organiser la gestion de l’activité en s’assurant du recueil des informations définies et participer à leur analyse avec le pharmacien.
MANAGEMENT DE LA QUALITE
- Assurer le recueil et le suivi des indicateurs et des objectifs qualité propres aux processus « Ressources humaines », « Hygiène » en collaboration avec le responsable qualité.
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités paramédicales dans son secteur.
ACTIVITES INSTITUTIONNELLES
- Participer à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels transversaux en lien avec la
spécificité de la pharmacie. - Impliquer le personnel dans les différents projets de service, institutionnels.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la communication du projet du secteur, du pôle et institutionnel.
- Participer aux réunions du pôle et institutionnelles.
- Participer au développement de la recherche en soins.
Profil recherché
Votre profil :
- Diplôme professionnel paramédical.
- Diplôme de cadre de santé.
Idéalement, vous disposez :
- Expériences d’encadrement et expériences professionnelles diversifiées.
- Eventuellement formation ou DU gestion des risques.
Compétences attendues
- Rigueur, organisation, équité et sens d'anticipation.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations.
- Savoir évaluer la qualité des pratiques professionnelles.
- Travailler en collaboration avec le cadre de santé des autres secteurs et des unités de soins.
- Travailler en collaboration avec le pharmacien responsable, le responsable qualité de la PUI.
- Connaître et mettre en œuvre la démarche de projet.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
- Identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées.
- Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de la stérilisation.
- Connaître l'organisation des formations initiales des professionnels de santé et assurer l'encadrement des étudiants en conséquence.
- Elaborer des projets : les concevoir, les piloter, les mettre en œuvre et les évaluer dans son domaine de compétences.
- Communiquer auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels, des partenaires extérieurs.
- Assurer la conduite de réunions, fixer des objectifs, évaluer les résultats.
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et communication.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
Descriptif du service
La stérilisation assure la préparation des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) utilisés stériles dans les blocs opératoires et les services de soins. Cette préparation comprend plusieurs étapes dans le respect de la marche en avant et des règles d'hygiène. Les DMR sont lavés, recomposés, conditionnés puis stérilisés dans des locaux adaptés et un environnement maitrisé selon les procédures qualité des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière.
La stérilisation vise à prévenir tout risque infectieux lié aux DMR. La stérilisation est certifiée conformément à la norme ISO 9001 : 2015 depuis 2018.
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
Idéalement situé à proximité de commerces - 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
- Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
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Vos conditions particulières d'exercice :
- Formation aux BPPH (Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière).
- Formation au système de management qualité.
- Disponibilité pour assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l’établissement :
- Gardes institutionnelles de week-end, jours fériés et nuits et permanences de matin et soir. - Horaires : repos week-end et fériés – forfait jours
- Participer à la suppléance de cadre pour le pôle en concertation avec les autres cadres du pôle de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et de l’institution.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
