Cadre de Santé UMCH
Référence : 2026-2282632
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU DE NIMES - Localisation : CHU DE NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens de manière efficiente
- Veiller à l'efficacité, à la qualité, à la sécurité des prestations lors de la prise en charge des patients
- Animer une équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en œuvre la politique institutionnelle, décliner le projet de soins et le projet du pole au sein de l’unité.
Les activités principales du poste :
- Gestion des Ressources Humaines : Gestion prévisionnelle des ressources humaines dans un contexte médico-économique, avec organisation des équipes, gestion des plannings et optimisation des ressources selon les priorités du service. Encadrement et accompagnement des agents à travers l’évaluation des compétences, la formation continue, le suivi des parcours professionnels et l’accueil des nouveaux arrivants, tout en assurant la mise à jour des outils et procédures de gestion.
- Gestion des Ressources Matérielles : Gestion et optimisation des ressources matérielles dans un contexte médico-économique, avec un souci constant de maîtrise des dépenses de santé. Suivi des équipements, de la maintenance et de la logistique, participation aux projets d’investissement et gestion des consommations de dispositifs médicaux et consommables.
- Organisation de la prise en charge de patients : Pilotage médico-économique des activités de soins et des ressources, avec suivi des indicateurs, optimisation des parcours patients et coordination des prises en charge en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Organisation des activités du service, participation aux staffs pluridisciplinaires et mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec les orientations du pôle et de l’établissement.
- Management de la qualité : Pilotage des activités, des projets et des ressources du service, avec coordination des soins, suivi du dossier patient informatisé et collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et les cadres du pôle. Garantie de la qualité et de la sécurité des soins à travers la diffusion des protocoles, la gestion des risques, le développement des compétences, l’accompagnement des projets de recherche et l’implication dans les démarches institutionnelles et de développement durable.
- Activités institutionnelles : Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets spécifiques et transversaux en lien avec le secteur, le pôle et l’institution, incluant la participation aux démarches institutionnelles (développement durable, réunions et instances). Contribution à la coordination et à la communication des projets en collaboration avec les différents acteurs institutionnels (DSI, DRH, pharmacie, encadrement).
Profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez le diplôme d'état de Cadre de Sant
- Vous possédez idéalement une expérience d’encadrement ou des expériences professionnelles diversifiées
- Vous avez déjà participer à des groupes de travail
Vos compétences :
- Vous connaissez et mettez en œuvre la démarche de conduite de projet.
- Vous optimisez l’utilisation des ressources humaines et logistiques du service en lien avec l’activité.
- Vous assurez la conduite de réunion, fixez des objectifs et évaluez les résultats des projets.
- Vous savez animer, mobiliser et dynamiser les équipes.
- Vous communiquez auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels et des partenaires extérieurs.
- Vous repérez, analysez et traitez les relations conflictuelles.
- Vous connaissez et appliquez la réglementation concernant le temps de travail.
- Vous connaissez l’organisation des formations initiales des professionnels de santé (dispositif LMD infirmier) et assurez l’encadrement des étudiants en conséquence.
- Vous accompagnez les agents dans leurs projets professionnels.
- Vous identifiez, évaluez et prévenez les risques relevant de votre domaine, et définissez des actions préventives ou correctives.
- Vous identifiez et évaluez des situations d’urgence spécifiques à votre domaine de compétence et mettez en œuvre les actions appropriées.
- Vous élaborez des projets : vous les concevez, les pilotez, les mettez en œuvre et les évaluez.
- Vous exploitez les tableaux de bord et les indicateurs d’activité pour la gestion économique du secteur et pour la qualité de la prise en charge des patients.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et de communication.
- Vous avez des capacités rédactionnelles.
- Vous adaptez votre organisation de travail aux contraintes du service et faites preuve de disponibilité.
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous avez une capacité d’écoute et faites preuve de disponibilité pour accompagner les patients et l’équipe.
- Vous favorisez la recherche en soins.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et le Dossier Patient Informatisé.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes est l’établissement hospitalo-universitaire public de santé de référence du Gard et rayonne sur un
territoire de plus de 800 000 habitants.
Présent sur trois sites hospitaliers principaux dans l’agglomération nîmoise et au Grau du Roi, ainsi qu’en direction
commune avec le CH du Vigan et plusieurs EHPAD, le CHU est engagé dans plusieurs missions : le soin, la prévention,
la recherche, l’innovation et la formation.
Fort de plus de 7300 professionnels, il est un acteur public dont l’engagement employeur a un très fort impact sur son
territoire.
Avec près de 700M€ de budget, plus de 2000 lits et places, le CHU est enfin un acteur économique de premier plan
sur le territoire, avec des enjeux forts quant à l’impact environnemental de ses activités.
Descriptif du service
PRESENTATION DU PÔLE ARDU :
Le pôle ARDU est composé, du secteur d’Anesthésie, de 3 réanimations (51 lits), de la coordination hospitalière des dons d’organes de et tissu, de 2 unités de soins intensifs (15 et 20 lits), du centre d’évaluation et traitement de la
douleur, d’une unité d’hospitalisation médico chirurgicale post urgences (20 lits), du service d’accueil des urgences, SAMU, SMUR. Le CESU et le CFARM pour sa composante pédagogique.
Également il intègre la chambre mortuaire, l’UMJ et l’IML
Le personnel non médical représente 717 équivalents temps pleins.
SPECIFICITE DU POSTE :
L’unité médico chirurgicale d’hospitalisation, est une unité de 20 lits post urgence. Elle a pour mission :
- Surveillance (séjours de courte durée, DMS 48-72 heures) :
Patients pour lesquels une surveillance de l’évolution de l’état clinique et de l’effet des thérapeutiques
initiées est nécessaire afin de sécuriser et optimiser le retour à domicile et ainsi éviter une ré hospitalisation
à court terme. - Orientation (DMS courte 48h – 72h) : assurer les soins et affiner le diagnostic dans le but d’orienter les patients
vers l’unité relevant de leur pathologie d’organe ou l’unité la plus adaptée à leur état.
La mission du cadre sera d’organiser et coordonner l’activité paramédicale du secteur, en lien avec l’activité médicale,
en animant une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge des patients efficiente et de qualité.
À propos de l'offre
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- Horaires : Forfait jour, repos week-end et fériés.
- Participe à la permanence de cadre pour le pôle jusqu’à 18h en concertation avec les autres cadres du pôle
de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et de l’institution. - Participe aux permanences cadres institutionnelles le matin (06h30-08h30) et le soir (18h00-20h00). Gardes
institutionnelles pour les week-ends, jours fériés et nuits
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
