CADRE DE SANTE - URGENCES ET UHCD PEDIATRIQUES - 100% - SITE ESTAING
Référence : 2026-2233501
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
CHU CLERMONT FERRAND - Localisation : Site Estaing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU POSTE
Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé
Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU, et se conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé
Le cadre de santé est responsable de :
- La qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- La qualité et la sécurité des soins en assurant une prise en charge globale de l’enfant et de ses parents
- De la sécurité du parcours patient
- De la sécurité des soins en accord avec la politique de l’établissement et de l’éthique médicale du service
- La gestion et l’animation de l’équipe paramédicale
- L’accueil, l’encadrement et la formation du nouveau personnel, des étudiants et des élèves
- L’élaboration de protocole en collaboration avec l’équipe médicale
- De la gestion du matériel et des stocks
- La surveillance de l’activité
- La mise en œuvre des différentes périodes d’activité sur son secteur (ouverture de lits supplémentaires, gestion des compétences, gestions des lits en aval, bilan d’activités…)
Le cadre de santé :
- Encadre et organise l’activité et l’organisation des soins dans le respect de la législation en vigueur
- Accompagne et soutient l’équipe dans le changement et adapte son management aux situations
- S’implique dans les différents projets : pôle, informatisation, locaux, restructuration…
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion et évaluation de l’activité
Produit des rapports d’activité
Réalise l’état des lits et participe à la coordination du parcours patient avec les autres services du secteur
Communique l’activité
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité
Communiquer avec les équipes médicales, paramédicales et direction
Gestion raisonnée des moyens et des ressources
Rechercher des axes d’amélioration permettant d’optimiser le fonctionnement du service
Management, encadrement et animation des équipes
Savoir manager les situations complexes
Procéder à la réalisation des plannings en fonction des compétences et des activités
Conduire des réunions d’équipe et réaliser les entretiens professionnels
Assure le contrôle, le suivi de la qualité et de la sécurité des soins
Gestion et développement des compétences
Développer et maintenir les compétences techniques et relationnelles de l’équipe paramédicale
Evaluer les compétences paramédicales
Participe à l’élaboration du plan de formation du secteur de pédiatrie
Mise en place et animation de projets
Elabore le projet de service en collaboration avec le chef de service et l’équipe pluridisciplinaire
Participe aux projets
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Participe à la recherche paramédicale et ou managériale
Profil recherché
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme de cadre de santé
Expérience en secteur d’urgence et /ou de la pédiatrie
Compétences attendues
COMPETENCES REQUISES
Le cadre de santé devra être capable de :
• Faire preuve d'autonomie dans le fonctionnement du service
• Avoir le sens de la coordination et de l'évaluation des soins
• Faire preuve d'écoute, de concertation et de négociation
• Faire preuve de pondération face aux situations complexes
• Avoir le sens de l'organisation et adapter ses horaires de travail en fonctions des contraintes institutionnelles
• Etre volontaire et engagé dans une dynamique d'amélioration de la qualité et de changement
• Faire preuve d'innovation et d'agilité managériale
• Connaître l'outil informatique et les logiciels métiers
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DIRECTION/SITE : ESTAING
CHEF DE PÔLE : Pr BRUGNON F.
Coordination générale des soins : Mme Négroni F.
SERVICE/POLE : urgences pédiatriques et UHCD pédiatrique/ pôle FEE
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Cadre de Santé
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : Forfait cadre, adapte ses horaires aux nécessités de service - du lundi au vendredi - repos fixes week-ends et fériés – Participe à la permanence de l’encadrement
Directeur des soins : Vincent PARRAIN
Responsable hiérarchique direct : Laetitia STURMA
Responsable fonctionnel : Dr INGRAO T.
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE/POLE
Le service des urgences pédiatriques s’inscrit dans le pôle Femme Et Enfant (FEE)
Il accueille 7j/7 et 24h/24 les enfants de la naissance à 16 ans
Le service assure :
- Le diagnostic et l’orientation de prise en charge (retour à domicile, UHCD ou hospitalisation)
- Le traitement de l’urgence médicale ou chirurgicale
- Le conditionnement et le transfert des enfants dans les unités d’hospitalisation
- L'accueil et prise en charge des enfants victimes de sévices sexuels ou de maltraitances en cas d’urgence
- La prise en charge des morts inattendues du nourrisson (MIN)
- L’hospitalisation de courte durée (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée)
- L’hospitalisation en soins continus et unité saisonnière durant la période hivernale
L’UHCD fonctionne 7j/7 et 24h/24. La capacité d’accueil de l’UHCD varie de 4 à 10 lits d’HC, en fonction des besoins. En période hivernale 4 lits de soins critiques saisonniers peuvent être ouvert dans cette unité
À propos de l'offre
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Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
L’équipe médicale, paramédicale et l’ensemble de l’encadrement du pôle et la direction de soins du site
L’ensemble des services de pédiatrie, le bloc opératoire, le service de victimologie
Les structures et réseaux de l’enfance : PMI, ASE, justice
Les autres cadres du pôle pour la réflexion, la réalisation de projets en matière de soins infirmiers, de gestion des ressources humaines et les restructurations au sein du secteur
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
