Cadre de Santé / Cadre socio-éducatif H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé
Référence : 2026-2452807
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Henri Ey
Le Centre Hospitalier Henri Ey recrute un Cadre de Santé / Cadre socio-éducatif H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé pour son Foyer d'Accueil Médicalisé - Localisation : BONNEVAL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
1- Organiser et coordonner les soins
- Organiser l'activité de l'équipe soignante et répartir les missions selon les compétences, les besoins des résidents et les priorités du service.
- Veiller à la continuité des soins et à la bonne circulation des informations utiles entre professionnels, dans le respect du secret professionnel et des règles de partage d'informations.
- Contribuer à la coordination des soins infirmiers et paramédicaux, en lien avec le médecin et les professionnels concernés.
- Faciliter le suivi des consultations, examens, traitements, hospitalisation, retours d'hospitalisation et rendez-vous extérieurs.
- Veiller à la mise à jour et à l'application des protocoles de soins, des procédures d'urgence et des conduites à tenir.
- S'assurer que les soins et accompagnements tiennent compte des habitudes, des capacités, des préférences et des modes de communication de chaque résident.
2- Encadrer et soutenir les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les professionnels placés sous sa responsabilités.
- Elaborer et suivre les plannings, organiser les remplacements et contribuer à la continuité du service.
- Identifier les besoins de formation et proposer des actions adaptées aux profils accompagnés et aux missions du service.
3- Garantir un accompagnement individualisé
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec le résident, ses proches ou représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire.
- Veuillez à la cohérence entre les objectifs de santé, le accompagnement éducatifs et les activités de la vie quotidienne.
- Soutenir l'expression et la participation du résident, y compris lorsque la communication verbale est limitée, en mobilisant les outils et modes de communication adaptés.
4- Contribuer à la qualité et à la gestion des risques
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la préparation des évaluations de l'ESSMS.
- Déployer les procédures de prévention des risques, de gestion des événements indésirables et de traçabilité des soins.
5- Développer les partenariats et les parcours
- Développer et entretenir les liens avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires, les services de psychiatrie et les acteurs médico-sociaux.
- Contribuer à la préparation des admissions, des retours d'hospitalisation et des orientations ou transitions de parcours.
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, dans le cadre des missions confiées.
6- Participation à la réflexion stratégique et au pilotage institutionnels
- Le cadre de santé ou cadre socio-éducatif participe activement à la réflexion institutionnelle et contribue, par son expertise de terrain, sa connaissance des besoins des personnes accompagnées et son analyse du fonctionnement des services, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution des orientations stratégiques de l'établissement.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme de cadre de santé ou CAFERIUS
Expérience en psychiatrie requise
Permis B
Connaissances en informatique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Compétences managériales : organisation, animation d'équipe, gestion des priorité, accompagnement du changement et régulation des situation difficiles.
- Compétences en coordination : capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire et à articuler les dimensions sanitaires, éducative et sociale.
- Compétences qualité : connaissance des démarches qualité et de gestion des risques ESSMS, analyse des pratiques et suivi d'actions d'amélioration.
- Connaissances utiles : droits des personnes accompagnées, projet personnalisé, secret professionnel, organisation des soins et fonctionnement médico-social.
- Posture professionnelle : écoute, discernement, disponibilité, respect des personnes, capacité à décider et à rendre des compte.
- Spécificités du public : intérêt ou expérience auprès de personnes présentant des TND, des troubles psychiques, des besoins de communication adaptés ou des situations complexes.
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles en y associant la hiérarchie.
- Participer à la conception et mettre en oeuvre le projet d'établissement du FAM, le règlement de fonctionnement, le livret d'accueil en liaison avec les projets d'établissement.
- Mettre en oeuvre les objectifs du contrat de pôle.
- S'inscrire dans une démarche départementale en lien avec les directives ministérielle.
- optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Cadre de Santé / Cadre socio-éducatif H/F pour son Foyer d'Accueil Médicalisé
Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
Descriptif du service
Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des personnes avec troubles psychiques et/ou TND, le poste demande une attention particulière à la communication adaptée, à la prévention des ruptures de parcours, au repérage des changements d'état de santé et à l'articulation entre soins, accompagnement quotidien et participation sociale.
Le cadre s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement.
À propos de l'offre
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Le cadre est amené à s'inscrire dans des missions transversales de l'établissement
Lieu d'exercice de l'activité : Foyer d'Accueil Médicalisé site de Bonneval.
Poste à temps plein - Horaires de journée
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Susceptible d'être vacant à partir du 27/10/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales