Directeur de la Résidence Autonomie - CCAS de Châteaudun
Référence : O028261029000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptifs de l'emploi :
Sous la responsabilité du Directeur de Service à la Population, vous serez en charge de la direction de la résidence autonomie de personnes âgées à Châteaudun.
Missions et activités :
- Organiser et contrôler le bon fonctionnement de la structure et assurer sa continuité,
- Gestion administrative et budgétaire du service : préparer le budget, suivre son exécution, mettre en forme les décisions et délibérations nécessaires, veiller au suivi de dossiers (instructions, exécutions),
- Organiser et répartir le travail des agents, le contrôler et l’évaluer,
- Assurer une veille réglementaire, alerter la hiérarchie et l’élu, le cas échéant,
- Evaluation des fonctionnements et propositions d’évolutions,
- Assurer un suivi médico-social notamment avec l’hôpital et les SAAD (Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile),
- Mettre en œuvre des ateliers de prévention.
Activités paramédicales :
- Collaboration avec les professionnels de santé,
- Information et orientation des résidents vers des structures adaptées à leur autonomie.
Profil recherché
Profil demandé :
- Connaissances théoriques :
o Connaissances de la règlementation relative aux ESSMS et particulièrement des résidences autonomie,
o Connaissance de la spécificité des personnes âgées : problématiques du vieillissement dans ses dimensions physiques et psychiques,
o Règlement régissant les fonctionnements d’un service public municipal.
- Compétences techniques ou méthodologiques :
o Gestion administratives et financières,
o Gestion du personnel : organisation de la continuité de service, répartition des tâches, contrôle, évaluations,
o Veille paramédicale et organisation du personnel spécifique,
o Elaboration et rédaction de documents : règlement, projet d’établissement, évaluation interne.
- Qualités nécessaires :
o Sens du service public
o Pédagogie
o Capacité d’initiative
o Force de propositions
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/11/2026
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*Responsable de service médical*
